基层党建模块概述与流程.docVIP

PAGE PAGE 40 模块一 基层党组织建设 一、二级单位党委（党总支、党工委、直属党支部） ●概述 二级单位党委（党总支、党工委、直属党支部）是党的基层组织，接受公司党委的领导，负责对本单位所属党组织实行统一领导。一般情况下，二级单位党员人数超过100人，经公司党委批准，可成立党的基层委员会；党员人数超过50人但不足100人的，经公司党委批准，成立党的总支部委员会。有的二级单位党员人数虽然不足100人或50人，但因工作需要，领导力量配备强，经公司党委批准，也可以成立党的基层委员会或总支部委员会；正式党员人数超过3人不足50人，可成立直属党支部。二级单位党委（党总支、党工委、直属党支部）实行任期制，每届任期三年，任期届满应进行换届选举。 二级单位党委（党总支、党工委、直属党支部）发挥政治核心作用，围绕生产经营开展工作。保证和监督党和国家方针政策、上级党组织的决定和决策在本单位的贯彻执行；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题决策；加强自身建设领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团组织。其基本任务有9项：⑴宣传和执行党的路线、方针、政策。宣传和执行党中央、上级组织和本单位的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部群众努力完成本单位所承担的任务；⑵组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线方针政策和决议，学习科学、文化和业务知识；⑶对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性；严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律；监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯；⑷密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评与意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作；⑸充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中的优秀人才，鼓励和支持他们在企业改革发展进程中贡献自己的聪明才智；⑹重视在生产、工作一线和青年中发展党员，组织领导好本单位的党员发展工作；⑺监督党员干部和其他工作人员严格遵守法律法规、党的纪律和企业规章制度，不得侵占国家、集体和群众的利益；⑻教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争；⑼组织领导好本单位所属下级党组织的工作。 二级单位党委（党总支、党工委、直属党支部）坚持以下制度：集体领导制度、议事制度、表决制度、例会制度、报告工作制度、双重组织生活制度、基层工作联系点制度、联系群众制度、调查研究制度、廉政建设制度。 ●流程 流程1 二级单位党委（总支、直属党支部）换届选举流程 做好落选人的思想工作会议准备向公司党委提出换届选举的书面请示。请示应包括本届委员会成立时间、届满时间，拟于何时进行换届选举，下一届委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。 做好落选人的思想工作 会议准备 向公司党委提出换届选举的书面请示。请示应包括本届委员会成立时间、届满时间，拟于何时进行换届选举，下一届委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。 公司党委批复 准备 工作 报告 组织酝酿推荐委员会候选人预备人选。1.由所属党支部或党小组进行酝酿推荐；2.党委（总支、直属党支部）根据多数党组织意见确定候选人预备人选；3.报公司党委审批预备人选。 制定选举办法，并报公司党委审批 公司党委审批候选人和选举办法 印制选票、准备票箱、布置会场，通知会议 清点人数，确认资格 向大会作工作报告 通过 计票、监票 等工 作人 员 公布 候选 人名 单及 情况 分发 选票、填票、投票、开票 计票 并宣 布选 举结 果，封 存选 票 召开新一届委员会第一次会议，选举书记、副书记，研究委员分工 向公司党委报告选举结果及委员会分工情况 流程2 党委（工委、总支、直属党支部）会议流程 正副书记沟通确定议题、时间 正副书记沟通确定议题、时间 通知委员 书记或安排人员准备议题方案 宣布议题 展开讨论，委员发表意见 形成决议 确定工作分工 做好会议记录 决定的重大事项向公司党委报告 按分工具体组织贯彻实施 会议记录整理归档 流程3 党政联席会议流程 班子成员提出议题 班子成员提出议题 党政一把手确定议题、时间 分管领导组织相关部门制定方案 通知班子成员和相关部门会议议题、时间、地点 宣布会议议题 分管 领导 介绍 议题 方案 围绕 议题 方案 展开 讨论 参会半数以上班子成员不同意，不作决议，再进行调研论证 参会半数以上班子成员同意，做出决议，明确分工和任务目标 分管领导组织实施 做好记录 会议记录整理归档 重大事项向公司党政领导汇报 二、基层党支部 ●概述 基层党支部是公司党组织体系中的最基层的组织形式。是党在基层单位的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。基层单位正式党员人