最新最全分公司员工考勤及休假管理办法.docxVIP

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  • 2019-09-05 发布于江苏
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最新最全分公司员工考勤及休假管理办法.docx

最新最全生命人寿保险股份有限公司 ** 分 公司 考勤及差假管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步严肃劳动纪律, 维护正常办公秩序, 完善员工 考勤及休假管理相关流程, 保证公司各项工作的正常开展, 根据国家 法律法规和总公司相关规定,结合分公司实际情况,特制定本办法。 第二条 本办法适用于 ** 分公司全体干部员工。 第三条 员工考勤及差假管理由分公司人力资源部门负责, 其他 部门予以协助。差假员工职务代理人由所在部门负责确定。 第二章 考勤管理 第四条 公司实行标准工时工作制度, 每周工作时间为周一至周 五。每日工作时间为上午: 8:30 至 12:00;下午: 13:30 至 17: 30。 各机构、各部门因经营需要确需调整工作时间的, 应经所在机构、 部门分管领导核准, 并报分公司人力资源部审核备案后实施。 变更部 门须在事前 2 日将变更资料送交分公司人力资源部, 以便调整考勤系 统设臵,避免造成员工出勤异常。 实行倒班工作的员工由部门自行安排倒班班次, 报人力资源部备 案。银代外勤实行不定时工时制, 驻点客户经理与所辖网点作息时间 1 同步,工作日每天需用网点固定电话进行考勤报告。 考勤结果同员工月度及年度绩效考核相挂钩。 第五条 公司采取指纹考勤制。 所有标准工时制的员工 (分公司 高管人员除外)均须在上、下班时进行指纹考勤,作为考勤记录。特 殊岗位人员经分公司人

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