大唐河南发电有限公司纪检监察约谈工作管理办法.docxVIP

PAGE 1 大唐河南发电有限公司 纪检监察约谈工作管理办法 为进一步实践好监督执纪“四种形态”，规范公司系统各企业纪检监察部门约谈工作，依据《中国共产党党内监督条例》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《中国大唐集团公司纪检监察部门谈话函询工作管理办法》等规定，结合公司工作实际，制定本办法。 约谈是贯彻落实中央全面从严治党要求，对企业党员领导干部及员工开展廉政教育管理的主要方法，是各级纪检监察部门对问题线索进行处置的重要方式。 约谈对象为公司系统内各企业党政负责人以及各企业领导班子成员、公司本部副处级及以上中层干部，及其他根据工作需约谈的领导干部。 有下列情形之一的，可以进行约谈： （一）出现苗头性、倾向性问题的； （二）有轻微违纪行为、不需要给予纪律处分的； （三）信访反映问题事出有因的； （四）履行“两个责任”和党风廉政建设责任制结果较差的； （五）巡视、巡察、审计反馈问题整改不力的； （六）不如实申报个人重大事项，情节较轻的； （七）履职过程中失职、渎职等情节较轻的； （八）其他需要提醒警示的。 适用本办法进行约谈的，按照干部管理权限确定主约谈人。约谈人不得少于二人。 （一）约谈系统各企业党政一把手，一般由公司党委书记主谈，纪委书记陪同；公司党委书记也可以委托纪委书记主谈。 （二）约谈系统各企业领导班子其他成员，一般由公司纪委书记主谈；也可以委托被约谈对象所在企业党委书记主谈。 （三）约谈本部部门负责人，一般由党委书记主谈，纪委书记陪同；党委书记也可以委托纪委书记主谈。 （四）约谈本部其他中层干部，一般由纪委书记主谈，纪检监察部门负责人陪同。 （五）按照“党政同责、一岗双责”要求，对于特殊事项，公司党委书记可以委托联系点领导对其联系点企业党政负责人或者领导班子成员进行约谈，纪检监察部门人员陪同。 （六）约谈公司所管理的其他人员，由纪检监察部门确定适当的约谈人。 约谈应当按照下列程序进行： （一）按照干部管理权限，由对领导干部有管辖权的纪检监察部门提出，填写《约谈呈报审批表》(附件1)，并提交约谈提纲，按照第五条规定，由党委书记约谈的，报党委书记审批，由纪委书记约谈的，报纪委书记审批。 （二）纪检监察部门向约谈对象下发《约谈通知书》(附件2)，告知其约谈的时间、地点，通知约谈对象做好约谈准备，并告知约谈对象所在企业主要负责人。 （三）组织实施约谈，做好约谈记录（附件3），经约谈对象签字确认后存档备案。 约谈应当包括下列内容： 约谈人向约谈对象说明谈话原因，指出存在的问题， 并提出相应要求； 约谈对象对约谈事项进行表态，对存疑问题进行说 明。 约谈对象要充分认识到约谈是对党员干部和企业职工的关心爱护和严格要求，正确对待约谈决定，积极整改，对拒不整改的，视情况进行责任追究。 本办法由监察审计部负责解释。 本办法自印发之日起施行。人力资源部按照干部管理权限，继续执行《中国大唐集团公司领导人员谈心谈话制度》，公司其他部门不再开展约谈工作。 附件：1.大唐河南发电有限公司约谈呈报审批表 2.大唐河南发电有限公司约谈通知书 3.大唐河南发电有限公司约谈记录（格式）  附件1 大唐河南发电有限公司 约谈呈报审批表 约谈对象 单位及职务 主约谈人 单位及职务 参加约谈人 单位及职务 约谈时间 约谈地点 约 谈 主 要 原 因 监察审计部 意见 年 月 日 纪委书记 意见 年 月 日 党委书记 意见 年 月 日 备注 填 表 人： 年 月 日 附件2 大唐河南发电有限公司 约谈通知书 ××同志： 河南公司党委有关领导拟××月××日对你进行约谈，请预作准备。收到本通知书后，请给予回复。如因特殊情况不能按时参加,请作出说明。 联系人：XXX 电 话：XXX 监察审计部 ××年×月×日 附件3 大唐河南发电有限公司 约谈记录 约谈人姓名： 约谈人单位： 约谈人职务: 约谈时间: 约谈地点: 记录人姓名: 约谈对象姓名: 约谈对象单位: 约谈对象职务: