大唐河南发电有限公司落实党风廉政建设“两个责任”考核评价办法.docxVIP

PAGE 5 附件3 大唐河南发电有限公司落实党风廉政建设 “两个责任”考核评价办法 一、总体要求 深入学习贯彻党的十九大精神和中央纪委二次全会精神，对照河南公司系统落实党风廉政建设“两个责任”清单，聚焦主责主业，强化监督检查，突出问题导向，推进系统各企业党风廉政建设“两个责任”有效落实。 二、考核内容 考核内容包括基础考核项、加分项、扣分项和否决项。各考核项具体内容及分值如下： 责任事项 工作内容 分值 一、落实责任情况 （8分） 召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习上级决策部署，研究部署全年工作。 2 制定企业年度纪检监察工作要点，明确工作思路，细化工作内容。 2 建立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，健全工作制度和机制，与本企业各部门和下属单位签订党风廉政建设责任书。 2 党委每半年至少专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，经常性听取纪委汇报工作。 2 二、加强党的政治建设情况 （17分） 纪委书记对每名同级领导班子成员履职情况、落实“一岗双责”情况及日常表现分别作出评价（画像）。 2 落实“三重一大”决策制度，决策程序符合规定，记录规范完整。 2 领导班子成员在民主生活会上把群众反映、党委巡察反馈、组织约谈函询的问题说清楚。纪委书记履行好监督责任。 2 党员干部廉政档案管理规范、更新及时；纪委书记参与重要人事动议的酝酿；干部选拔任用、推荐有关部门和个人参加上级单位评优评先，均征求纪委意见。 6 纪委书记对新任命或新聘任的领导干部（含部门主任助理）开展任前廉政谈话，谈话记录完善；定期对本企业各部门关键岗位及以上人员进行廉政谈话提醒。 5 三，纪委履行监督执纪问责职责情况 （32分） 结合本企业实际，制定年度监督工作计划，明确内容，突出重点，组织好工作计划的实施。 2 督促本企业按照党风党纪监督员管理办法，认真开展日常监督工作，并按时上报监督情况。 3 受理信访举报规范登记、编号，并严格执行信访案件查办以上级纪委为主的要求，及时向河南公司监察审计部报告，确定合适的处置方式；应主动发现并及时处置有关问题线索。 5 认真办理上级转办信访举报和问题线索，限定办结时间的，必须在限定时间内办结；未限定办结时间的，在三个月内办结。 3 按照信访件报送要求，及时、准确、完整地将有关数据信息录入纪检监察信息管理系统。 3 加强党内问责制度建设，用好问责利器，对应当问责的情形，依据党内问责制度，坚决进行问责。 3 依规依纪做好受处分处理党员的处分处理决定执行工作。 3 制定本企业监察管理办法，加强对企业关键岗位非中共党员人员的监督。 3 把党章党规党纪教育作为企业党委管理党员干部教育培训的必修课；对系统发生的典型案例进行剖析，发挥好案例警示作用。 2 结合企业实际，协助党委开展好党风廉政宣传教育月活动，落实方案，组织活动，做好总结。 5 四、加强作风建设情况 （14分） 重要时间节点提前对反对“四风”进行安排部署，重要节日期间组织监督检查，总结监督检查情况，发现问题及时督促整改。 5 贯彻落实好中央八项规定及实施细则精神、集团公司28条规定和河南公司30条规定，定期对落实情况进行自查，发现问题及时整改。 3 严格执行河南公司关于企业领导人员履职待遇、业务支出方面的规定。 2 对反映违反中央八项规定精神和“四风”问题的线索，优先查处；经查存在问题的，点名道姓通报曝光。查处及曝光情况，按要求及时向上级纪委报告。 4 五、开展巡视巡察工作情况 （11分） 被巡察单位认真配合做好巡察工作，完成好巡察组交办的工作任务。认真办理、及时处置巡察组移交的问题线索。 3 根据巡察反馈意见和对照巡视整改任务自查问题，及时制定组织落实整改工作方案，明确整改任务、整改措施和完成时限，按时完成整改工作任务，并按时上报整改情况。 8 六、廉洁文化建设 （5分） 贯彻落实《关于进一步深化大唐河南发电有限公司廉洁文化建设的指导意见》，结合企业实际，制定具体实施方案，推进企业廉洁文化建设。 5 七、组织队伍建设情况 （13分） 纪委持续深化“三转”，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，不参与具体业务的日常监督。 3 企业纪委书记、副书记、纪检监察部门正职提名考察，严格执行河南公司相关管理规定，按程序开展提名考察工作。 2 加强企业纪检监察队伍建设，配齐、配强专职纪检监察人员，建立对纪检监察人员监督管理制度，保证企业纪检监察各项工作有序开展。 4 党风廉政建设重大问题及时向上级纪委请示、报告，按要求完成上级纪委交办的工作任务。 4 八、加分项 党风廉政建设和反腐败工作信息被中央纪委有关媒体刊载的，加5分；被中央纪委驻国资委纪检组有关媒体刊载的，加3分。在集团公司纪检监察信息平台被转载的，加2分。全年在党风廉政工作动态发布信息数量前5名的，第一名加3