陈铄版3.0成创破冲添规划.ppt

成 创 破 冲 添 大中华区独有的“超级奖励计划” 2010-2013百星登峰领导奖第一波 2011年拨出75万美元奖励百星得主 2012年拨出288万美元奖励百星得主 寰宇领袖之旅年年有 畅游地中海~ 2010—2013百星登峰领导奖第一波 2014—2017百星登峰领导奖第二波 超级奖励金额3亿3千万美金 2015年 成星 1+4 5 成 2016年 创四星 上总监 (1+4)x4=20 5+20=25 创 2017年 再创四星 翻11星 上资深总监 (1+4)x15=75 25+75=100 破 2018年 再创四星 翻16星 冲寰宇 (1+4)x20=100 100+100=200 冲 2019年 再创四星 保持寰宇 团队稳定增长至300 小分红+大分红 =百万卓越 添 如何3-5年成就百万卓越名人 2015年1-3月SR累计 赢 在 转 折 点 咱們共同的夢想 2013年全球五百強 排名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 500 公司名稱 荷蘭皇家殼牌石油公司 （ROYAL- DUTCH SHELL） 沃爾瑪（WAL-MART STORES） 埃克森美孚（EXXON MOBIL） 中國石油化工集團公司（ SINOP-EC GROUP ） 中國石油天然氣集團公司 （CHI-NA NATIONAL PETROLEUM） 英國石油公司（BP） 國家電網公司（STATE GRID） 豐田汽車公司（TOYOTA MOTO-R） 大眾公司（VOLKSWAGEN） 道達爾公司（TOTAL） 理光集團（RICOH） 營業收入 (單位：億美元) 4817 4692 4499 4282 4086 3883 2984 2657 2476 2343 231 大陸熱線 優異提升 持續優化 給力支持 2013年11月 ★推出物流配送語音查詢功能 由業務諮詢功能進入 ★推出物流配送語音查詢功能 由業務諮詢功能進入 NU SKIN 事業經營夥伴 全 NU SKIN大中華 成長服務團隊 持 員都是成長服務團隊 續 力支持事業經營夥伴業績成 長 因为咱们经销商 成長服務團隊 未來兩年持續擴編 1,000 4,000 打造堅實作戰團隊 打造雇主品牌形象 提升NU SKIN品牌實力 2014年 大中華、歐美和澳洲超 150 所大學 NU SKIN 校園招聘 2013年 大中華和美國共 26 所大學 NU SKIN 校園招聘 二、发展战略 成星即可一次考核达成两个旅游 2014澳门创新学院考核已经开始～ NUSKIN 2015创星学院海洋量子号 澳洲总理亲自邀请NU SKIN… NUSKIN2016创星登峰悉尼游 创星就是要帮助更多的伙伴一起去悉尼… 不断成、创、翻，帮助20户伙伴达标海外游就自然1+100百星登峰了～ 642卓越CY 成创破冲添规划 如新中国资深业务总监 陈铄/王杨 伉俪 陈铄先生背景：原外企职业经理人，因渴望非凡自由的人生，2012年4月份辞去年薪近百万的职位全力以赴经营Nuskin事业； 王杨女士背景：留学日本，海归后就职于世界五百强日企公司，任技术部门管理人员，2011年4月加入Nuskin事业。 目前，她们的整个营销团队年营业额超过2000万人民币！ 如何3-5年 成就百万卓越名人 NU SKIN2.0迈向3.0的黄金时代 收入的42%作为奖金派发给经销商 公司净利润5.2 纽交所上市企业NU SKIN的财务报表 原目标 创纪录！ 五年目标 四年超越 七倍长长 星峰梦标 2014-2017 重复四年 长长七倍 剑指100亿美金目标 一、公司战略布局 如何实现85亿美金的增长？ 二、个人发展策略 （一）LTO 1、营销策略、制造热度2、优惠预售、抢先体验3、开拓市场、倍增团队 参与LTO的重要意义 不参与LTO的重大损失 1、脱离策略、失去热点2、缺乏体验、损失客户3、开拓受限、倍增困难 全球 LTO 沖六億 第一波 戰鬥9個月 決勝90天 大中華 LTO 沖十億 第二波 戰鬥9個月 決勝90天 2014 擴大戰果