月城实验小学班主任工作绩效考核表.doc

PAGE 6 - 附： 月城实验小学班主任工作绩效考核表（试行） （ ）班 班主任 项目 具体内容 自评 扣分 考核 扣分 出 勤 班主任会议 迟到、早退一次少得5分，不做记录一次少得5分；无故缺席一次少得10分。 　 大型活动、集会 迟到、早退、不认真一次少得5分、无故缺席一次少得10分。出现安全事故，不享受本年度班主任绩效考核奖。 　 日 常 工 作 班队课 无故不组织一次少得10分；无记录一次少得5分。 　 晨会课 无视学校安排，晨会课无故挪作他用，一次少得10分；晨会不及时，一次少得5分。 　 升旗仪式 无故缺席一次少得10分；班级纪律差一次少得5分。 　 大课间活动 不带班，无故缺席一次少得10分；学生秩序乱一次少得5分。 　 班级布置(含黑板报) 未及时完成任务少得10分；板报内容敷衍一次少得5分。 　 学生放学 放学不及时一次少得5分；无故未带班一次少得10分；学生纪律差一次少得5分。 　 教室卫生 教室打扫不清洁一次少得5分，未打扫少得10分。（平时抽查与每周大扫除相结合检查） 　 包干区卫生 包干区打扫不清洁一次少得5分，未打扫少得10分。（检查同上） 　 教室节能 放晚学净水器不关一次少得5分，白天无人灯一次少得5分。 学科竞赛活动 不组织学生参加各部门组织的各项竞赛活动少得10分，组织敷衍少得10分。 　 完 成 学 校 工 作 回执反馈 无故不完成回执收缴一次少得5分；收缴不全视具体数量扣分。 　 学生就餐 无故不带队一次少得5分，学生路上纪律差一次少得5分。 　 订阅报刊 不按要求完成订阅一次少得5分；发动不当，引起家长反响一次少得10分。 家校联系 与家长相处不融洽，反映至学校经查实一次少得10分； 　 校信通每月每生平均不满10条少得20分。数目过少，不享受本年班主任绩效考核奖； 一学年至少一次家长会，不召开，少得20分。 学生素质报告 不按时完成报告单少得10分，填写不认真少得20分。 　 总 扣 分 说明 满分为100分，采用倒扣形式。 考核等级（详情参阅班主任绩效考核方案）。 该月已有扣分和加分，在下月中不再重复。 加 分 辅导学生活动 艺术节、校运会等集体项目获奖 镇一、二、三等奖，分别加10分、6分、4分 组织班队活动 班队活动观摩、公开展示 镇级6分、市级加10分、省级以上加20分 总 分