工伤登记及伤残、工亡待遇申报.ppt

需要讲解工伤登记报盘格式及相关要求 * 详讲申报3－6材料的相关政策和要求 * 丧失享受待遇条件：1、退休人员到达法定退休年龄的1－4级享受伤残津贴人员，到龄后要到经办机构后办理停待手续，档案年龄未到法定退休年龄暂不办理退休的，也要向经办机构申报相关材料。2、停工留薪期已满要12个月，且未经鉴定委员会审批未延长停工留薪期的，伤情稳定后要进行劳动能力鉴定。 * 豫人社工伤[2012]15号文件规定，用人单位职工死亡的，必须在48小时内向工伤经办机构申报事故简要情况。 * 工伤登记及伤残、工亡待遇申报 一、工伤登记 二、工伤保险待遇资格审核 三、伤残待遇审核 四、工亡待遇审核 五、停止和恢复工伤保险待遇的情形 六、待遇申请人对工伤保险待遇有异议的处理 七、工伤待遇支付 八、待遇审核单及退档资料领取 九、工伤事故快报 十、业务办理中需要注意的一些事项 参保单位在接到工伤认定结论之日起30日内，持相关资料到省工伤保险中心办理享受待遇资格审核与验证，并进行工伤登记。在享受待遇资格审核通过的次月申报其工伤待遇。 资格资料申报→审核资格→工伤登记→申报、核定待遇→支付 一、工伤登记 工伤认定书原件； 工伤职工身份证原件及复印件； 单位超过规定时间（30日）申请工伤认定的，还需提供劳动行政部门审批的《延长工伤认定申请时限申请表》。 属交通事故的，提供公安交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》。 职工退休后被诊断、鉴定为职业病，并认定为工伤的，需提供退休时职业健康检查资料。 停工留薪期内因工伤导致死亡的，需提供居民死亡医学证明书或其他死亡证明材料。 超停工留薪期（12个月）死亡需提供停工留薪期鉴定结论。死亡疾病与工伤认定书工伤部位不符的，需提供因果关系鉴定。 工伤登记时申报以下资料： 批量新工伤登记报盘格式.xls 二、工伤保险待遇资格审核 1、资格审核对象 经认定的工伤（亡）职工； 经认定的视同工伤（亡）职工； 符合领取供养亲属抚恤金的人员。 2、待遇资格审核的内容 （1）工伤认定结论； （2）该职工在发生工伤时，本人的参保情况、 单位缴费情况； （3）参保单位是否在事故发生或职业病诊断 (鉴定)后规定的时间（30日）内申请了工伤 认定； （4）工亡职工供养亲属有关证明资料。 3、申报享受工伤伤残待遇资格需提供的资料 参保单位在接到劳动能力鉴定结论之日起30日内，持以下资料到省工伤保险中心办理伤残待遇审核。 ①劳动能力、生活护理等级鉴定结论书原件； ②填写《工伤职工待遇审批表》； ③鉴定为1- 4级伤残等级（护理等级）的还需提供《工伤职工伤残津贴、护理费社会化发放表》及身份证复印件一张。 待遇结算表格.xls 4、申报享受一次性工伤医疗补助金待遇资格需提供的资料 《工伤保险条例》（国务院第586号令）实施后，5-10级工伤职工与参保单位劳动合同（含聘用合同）期满终止、或职工本人提出解除劳动合同的，由参保单位支付一次性伤残就业补助金，同时由工伤保险基金按《河南省工伤保险条例》规定的标准支付一次性工伤医疗补助金。 申请一次性工伤医疗补助金的工伤职工，系在参保单位工作期间发生工伤且从未中断其参保缴费的5-10级工伤职工。 伤残职工怎样解除劳动合同.doc （一）工伤职工伤残等级鉴定表及鉴定文件原件、复印件。属于单次工伤的，提供最终鉴定结论；属于多次工伤的，提供最高伤残等级鉴定结论。 （二）工伤职工与参保单位解除、终止劳动合同的原件及复印件； （三）属于5-6级伤残级别的工伤职工，应提供其本人向参保单位提出解除劳动合同的书面申请； （四）参保单位核定支付工伤职工一次性伤残就业补助金结算单、职工领取一次性伤残就业补助金的财务凭证原件及复印件（原件审核后退回，复印件加盖单位财务章）。 （五）省工伤保险中心对参保单位申报的工伤职工一次性工伤医疗补助金待遇审核后，将通过社会化发放形式直接发至工伤职工本人存折，参保单位在领取存折的30日内转交工伤职工。 （六）《工伤职工一次性工伤医疗补助金待遇审批表》、 《工伤职工一次性工伤医疗补助金社会化发放表》。 一次性工伤医疗补助金待遇结算表格.xls 5、申报享受供养亲属抚恤金待遇资格需提供的资料 参保单位在申报工亡职工待遇时，对符合享受供养亲属抚恤金的人员，同时申报以下资料。 ①被供养人户口薄、身份证、公安户籍管理部门出具的生存证明和一寸免冠照片2张； ②由户口所在地派出所户籍管理部门出具的被供养人与工亡职工供养关系证明； ③街道办事处或乡镇人民政府出具的无生活来源证明； ④普通中小学就学的学校证明； ⑤民政部门出具的孤寡老人或孤儿的证明； ⑥养子女（养父母）的公证书； ⑦供养