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XX街道安全生产工作 网格化管理与责任制考核办法 为进一步加强安全生产工作网格化管理，规范安全生产工作网格化区块划分，明确安全生产工作职责，落实安全生产工作责任，以建设平安XX，促进和谐发展，经街道党工委、办事处研究，制定本办法。 一、网格区块人员组成 各网格责任人员由片区领导、网格长、网格员组成，具体组成人员情况参照X街工委【2016】121号文件。 二、网格（人员）的调整 遇人员增减或工作需要进行网格（人员）调整，由街道网格办统一进行调配，报网格领导小组审批后，由街道统一下发文件或通知后执行。 三、网格人员职责 街道下设5个片区，71个网格，在网格领导小组和网格办领导下开展工作。 （一）片区领导职责 1、对本片区内安全生产工作负总责，贯彻执行安全生产等法律法规和市、街道的各项安全生产管理要求和规章制度。 2、掌握片区内村（居）、生产经营储存单位的基本情况，及时督促网格长、网格员开展检查和督促整改工作。 3、定期组织网格长、网格员研究本片区内的安全生产工作形势并提出具体要求。 4、定期、不定期对网格长、网格员履职情况和安全生产日常检查整改情况进行抽查，发现问题明确相关责任人和整改期限，并督促抓紧落实。 5、督促网格长、网格员完成片区内安全生产工作责任书的签订工作。 （二）网格长职责 1、贯彻执行安全生产等法律法规和市、街道的各项安全生产管理规定等规章制度。 2、掌握网格内所有生产经营储存单位（包括生产加工企业、店面经营户、仓储、烟花爆竹经营户、人员密集场所、公众聚集场所、矿山行业等）的具体情况，建立好台账。 3、开展日常安全生产检查，对网格内生产经营储存单位检查每月不少于1次，并及时做好台账更新备案，落实监管责任。及时上报各类台账资料和安全生产隐患、违章建筑、无证照经营及房屋租赁双方主体责任等情况，对检查发现的隐患及时督促业主单位整改到位。 4、定期组织网格员研究网格内安全生产工作情况，及时解决安全生产工作存在的问题，对存在困难及时向片区领导汇报。 5、组织网格员完成安全生产工作责任书的签订，督促生产经营储存单位层层落实安全生产工作责任制及做好安全生产工作宣传教育等各项工作。 6、不断提高自身业务水平，主动自学业务知识和积极参加街道组织的业务知识培训。 7、开展安全生产知识宣传教育工作。 8、完成上级布置的其它工作。 （三）网格员职责 1、贯彻执行安全生产等法律法规和市、街道的各项安全生产管理规定等规章制度。 2、协助网格长掌握网格内所有生产经营储存单位（包括生产加工企业、店面经营户、仓储、烟花爆竹经营户、人员密集场所、公众聚集场所、矿山行业等）的具体情况，建立好台账。 3、协助网格长开展日常安全生产检查，对网格内生产经营储存单位检查每月不少于1次，并及时做好台账更新备案，落实监管责任。及时上报各类台账资料和安全生产隐患、违章建筑、无证照经营及房屋租赁双方主体责任等情况，对检查发现的隐患及时督促业主单位整改到位。 4、配合网格长完成安全生产工作责任书的签订，督促生产经营储存单位层层落实安全生产工作责任制及做好安全生产工作宣传教育等各项工作。 5、不断提高自身业务水平，主动自学业务知识和积极参加街道组织的业务知识培训。 6、协助网格长开展安全生产知识宣传教育工作。 7、协助网格长完成上级布置的其它工作。 四、责任制考核办法 安全生产工作网格化管理责任制考核，以事故防控、市检查组督查和街道组织的不定期抽（巡）查为考核依据。 1、未按要求实施人员分离的 （1）街道抽查发现一家次，扣除网格长工作性津贴200元，扣除网格员工作性津贴100元，扣除片区领导工作性津贴50元。 （2）街道抽查发现两家次的，扣除网格长工作性津贴400元；扣除网格员工作性津贴200元，扣除片区领导工作性津贴100元。 （3）街道抽查发现三家次的，扣除网格长工作性津贴800元，扣除网格员工作性津贴400元并予以辞退，扣除片区领导工作性津贴200元。 （4）被上级部门督查发现一家次的，扣除网格长工作性津贴400元，扣除网格员工作性津贴200元，扣除片区领导工作性津贴100元；发现两家次的，扣除网格长工作性津贴800元，扣除网格员工作性津贴400元并予以辞退，扣除片区领导工作性津贴200元。 2、未按要求开展专项整治、信息上报不及时的 未按要求开展专项整治一次的，扣除网格长工作性津贴200元，扣除网格员工作性津贴100元。 未按要求及时上报信息一次的，扣除网格长工作性津贴100元，扣除网格员工作性津贴50元。 3、发生安全事故的 （1）因工作失职（检查不到位，督促整改不及时），责任区块内的生产经营单位发生一般安全事故的，扣除网格员当月工作性津贴200元，扣除网格长当月工作性津贴400元，扣除片区分管领导当月工作性津贴100元。 （2）因工作失职（检查不到位，督促整改