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浅谈如何做好思想工作 思想工作是部队针对官兵各种现实思想问题， 随时进行教育疏导 的工作，是部队政治工作的重要组成部分。因此，总结和探索思想工 作的方式、方法， 把握其基本规律，对于加强新形势下部队思想政治 工作建设具有重大的意义。 当下，部队思想工作仍然面临着诸多问题。 要使思想政治工作紧跟时代步伐， 确保及时有效， 就必须在 “快、准、 实”上下功夫，做到有苗头能及时发现，有问题能准确抓住，解决问 题措施切实可行。 下面就如何做好部队经常性思想工作， 谈几点粗略 的看法。 一、对症下药，有的放矢，提高工作的针对性 俗话说：一把钥匙，开一把锁。人们的思想变化是错综复杂的， 只有解开心弦之结，才能触动心灵，形成共鸣。 首先，做好经常性思想工作必须坚持具体问题具体分析， 做到对 症下药、有的放矢。做好经常性思想工作的方法和途径有千万条，但 归根到底要坚持一条，这就是：无论是作报告、上教育课、还是开展 谈心、互助等活动，都要坚持“以人为本”的原则，善于寻找人们的 “共鸣点”，把握与部署情感的“共振点”，触发人们的 “醒悟点”， 捕捉个别人的“闪光点”，做到“话不在多，共鸣则灵”，“理不在 深，有的放矢”。经常性思想教育要始终瞄准“四个靶子”：一是官 兵最关心的问题， 二是队伍中带倾向性的问题， 三是社会上最热点的 问题，四是官兵应知而未知的问题。 其次，做好经常性思想工作必须坚持做到从不同类的人和事的实 际出发，坚持“一把钥匙，开一把锁”。俗话说：千人千思想，万人 万模样。因此， 要有的放矢地解开官兵心弦上的疙瘩，就要针对不同 人和不同事，针对不同人的不同性格和不同场合，加以区别对待，采 取有针对性的不同措施。 做好个别人的思想转化工作， 需要下苦功夫、 细功夫、硬功夫。要把握三条：首先要端正对个别落后官兵的态度， 要有对官兵高度负责、对部队建设高度负责的精神，坚持以理服人， 以情感人，把工作做到位，就可以使他们转化。其次，要弄清思想症 结所在，要采取多渠道、多种形式，通过细微观察，了解真情，有的 放矢地采取措施。第三要在深入细致上用气力。例如：有时摆事实、 讲道理，就能说服官兵；有时就需要直敲“当面锣、对面鼓”，单刀 直入，直接打开窗子说亮话，有时却只能迂回曲折，待机突破；有时 还需要采取纪律的、甚至法律的手段，才能使本人的心灵发生震颤， 使周围的人受到教育等等。 二、把握规律，摸准脉搏，增强工作的及时性和有效性 辩证唯物主义认为：万事万物，无时无刻不在运动、发展和变化 中，官兵的思想意识是对客观世界的反映， 必然随着不断发展变化的 客观事物在不停地变化中，部队官兵的思想观念、价值取向、行为方 式的变化给经常性思想政治工作带来了新的挑战、提出了更新的要 求。像士兵的入党、考学、选改士官、学专业技术，官兵的婚恋及家 庭变故等等， 都会随时随地引起官兵思想情绪的变化和波动， 这就要 求必须有与之相适应、 及时有效的经常性思想工作来疏导和解决这些 问题。因此，把握经常性思想工作的及时性，是做好官兵思想工作、 稳定官兵情绪、 鼓舞官兵斗志的重要前提。 如何才能做到及时有效？ 首先，要及时掌握思想信息。掌握官兵的思想信息，是保证经常 性思想工作及时有效的重要前提。 掌握思想信息主要应突出以下两个 方面的内容：一是掌握官兵的个性特点、兴趣爱好、经历特长、家庭 状况、文化修养、思想动态、情绪变化、心里趋向、认识水平、言谈 举止等，建立起官兵思想情况的“数据库”。二是及时掌握官兵的动 态现实思想状况，及时发现问题，建立起“全天候”跟踪官兵思想变 化的“雷达站”，真正做到了如指掌，装在心中，随时“监控”，随 时为做好经常性思想工作提供依据。 其次，要打破时空界限。掌握思想信息，打破