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- 2019-09-10 发布于江西
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讲求策略 (1)招商工作严格按照市场自身运作规律来运行 明确招商分成比例,寻求代理商。 召开目标城市和人群的精准营销活动。 针对性客户和投资商拜访。 人际营销、全员营销和财团拜访结合。 (2)适当奖励招商引资引荐人 旅游度假区的招商引资,是指度假区内外党政机关、企事业单位及社会各界人士(以下简称引荐人),按照国家产业政策,引进的区外项目和资金。对引荐人的奖励以引进项目的贡献及效益为依据。对引进或投资建设的重大项目,采取一次性奖励和跟踪奖励相结合的方式予以重奖。按照“谁受益,谁出资,不重复计奖”的原则,奖金由受益财政或受益单位支付。调动各方面人力物力带动招商引资的积极性。 引进无偿资金,用于经济和社会事业发展的,按当年实际到位资金数额的百分比给予一次性奖励。 从商业银行及金融机构办理的信贷资金及借款,或通过其它渠道引进的社会资金,用于广府大型基础设施工程建设,引资额在多少万元以上且使用期一年以上的,按照实际使用数额的百分比给予引荐人一次性奖励。 税收返还的奖励,形成长久合作机制。 尝试放宽经营范围 全面放开旅游市场,不论何种经济成份、何种所有制形式、只要具备企业登记条件,有资金来源、有经营能力,经县计划发展、旅游、工商等有关部门批准,都可兴办旅游经济实体,经营旅游业务。 除国
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