新浪论坛版主管理办法.doc

PAGE PAGE 1 新浪论坛版主管理办法 一、版主的申请要求 1、在论坛注册时间一个月以上、发表文章20篇以上或回帖60篇（灌水贴不包括在内以上，有良好文化修养、专业水平和管理能力，有一定的亲和力，对本版有浓厚兴趣，有足够时间、精力履行职务，认可本站规定的用户均可申请。 2、申请人必须是自愿、义务地为论坛内的网友服务； 3、申请人在拟申请管理的论坛及社区内表现良好，无严重违反社区规则记录，并具有一定的社区经验；? 4、申请人应具备一定的组织与协调能力和团队合作精神；? 5、申请人自愿接受社区管理人员及网友的监督，遵守社区各项规章制度，服从社区统一管理，自觉维护论坛形象； 6、因违反社区规定被免去版主职务的社区用户，自被免职之日起的三个月内不具备社区版主任职资格； 7、因个人原因申请辞职的用户，自社区批准辞职之日起的一个月内不具备辞职之前所管理论坛的版主任职资格，一个月后按规定重新申请。 二、版主申请流程 1、申请论坛版主的社区用户应当详细阅读版主申请要求，真实、仔细、完整、详实地填写版主申请表格，并必须以“××申请××论坛版主”为题目在论坛发帖提交申请。 2、对于通过审核的版主申请，管理员应及时回复申请帖并授予申请人相应论坛的管理权限；任命后试用期一个月，期满后由管理员进行考核并作出续任或免职决定。 3、特殊情况下经社区负责人或频道管理员邀请，不受此规定限制，可由社区负责人或频道管理员直接任命并发布公告。 三、版主申请表内容： 申请人ID：? 申请论坛的名称：? 目前居住城市：? 专长或管理该论坛的优势： 你经常参与、最感兴趣的社区论坛是： 平均上网时间（小时/天）： 你正在担任的社区职务： 你曾经担任的社区职务： 申请该论坛版主的理由： 面对网友的投诉或指责，你会怎样去做：? 你认为该论坛目前现状是否需改进及你的管理思路： 联络方式： 四、版主的免职 出现以下问题的版主，社区负责人或频道管理员可对其进行免职，并在论坛内公告说明。 1、严重违反论坛管理规则。 2、做出损害论坛声誉的重大事件。 3、没有履行版主职责，管理版面成绩平平。 4、滥用职权、声望低落或民愤过大。 5、泄露管理密码或将ID借与他人使用。 6、连续一个月内没有登录论坛行使管理义务的，视为自动离职。 五、版主的辞职 1、版主因种种原因需要辞职时，应向论坛管理员申请辞职，说明辞职时间。在新版主到任前仍应履行好职责。 2、不能很好履行版主职责的，社区负责人或频道管理员应建议主动提出辞职。 3、版主辞职时可以推荐继任人。被推荐者亦应发贴申请，管理员优先考虑任用。 六、版主的工作职责 　　1、以身作则，模范遵守论坛规则，贯彻执行版主制度，树立自身良好形象。 　　2、保证充分的上网时间，一般每天在线3-6小时左右，维护版面秩序、保持版面清洁，及时删除违规贴、灌水贴、垃圾贴。 　　3、把握好本版主题，积极鼓励、指导网友发表原创文章，正确引导网友参与讨论。版主应带头多发表好文章，每周发起话题讨论，提议好的活动、好的创意，转贴其他论坛的优秀文章。 　　4、对优秀的文章进行加精、置顶，制作本版精华库并定期归类。 　　5、加强与网友间的交流。认真回答网友在本版的问题，活跃版内气氛，积极参与发言。及时向论坛负责人及频道论坛管理员报告版内现状和存在问题。 　　6、评点本版文章，向网友推荐好贴，推荐本站知名写手。推荐本版优秀帖子到论坛首页，或将好贴、优秀写手推荐给频道论坛管理员。 　　7、协调版内讨论气氛，调解版内纠纷，不应该随自己的喜好任意删除文章，对于一些比较有争议性的讨论，版主要斟酌情形，避免过分干涉，但涉及原则的文章应果断绝不手软。 　　8、注意论坛事务中有关管理事项的更新并予以配合、实施，关注新浪社区的热点话题和社区首页，提出批评和建议，协助管理员工作。 七、各项管理的准则和依据 　　① 精华帖： 　　有正确的写作态度，严肃的世界观，真实的情感；有较深的思想认识，较为独特且脱俗的见解。写作手法需讲求个性特色，结构严谨不乱，错别字少，文笔流畅，章法井然。文章体裁、内容字数不做限定。 　　② 置顶帖： 　　在通常意义上，“置顶”应理解为是对文章内容所涉及思想、及涵盖话题值得探讨的一种肯定，只是建议讨论而非认可。置顶帖同样需要有理有据，观点明确，内容完整。其次，也可以是投票、论坛公告等等。置顶的期限不宜过长，以三日至一周为好，版主有权灵活调整。 　　③ 删除帖子： 　　发布违反国家宪法和法律、违反改革开放和四项基本原则的言论；造谣、诽谤他人、煽动颠覆国家政权的言论；暴力、色情、迷信的言论；泄露国家秘密；未经公开报道、未经证实的消息，亲身经历