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XXXXXXX有限公司 岗位说明书 PAGE PAGE 1 目 录 20533 第一部分 经营决策层岗位职责 3 31540 总经理岗位说明书 4 5454 第二部分 行政中心岗位职责 6 4343 行政中心总监岗位说明书 7 25146 行政经理岗位说明书 9 18503 人力资源部经理岗位说明书 12 30093 行政专员岗位说明书 15 18599 人资专员岗位说明书 17 4875 第三部分 财务中心岗位职责 20 16593 财务中心总监岗位说明书 21 8419 会计（财务经理）岗位说明书 24 16430 审计主管岗位说明书 26 5820 出纳职务说明书 29 23794 第四部分 营销中心岗位职责 32 12008 副总经理岗位说明书 34 25413 品牌经理岗位说明书 37 10720 市场开发部经理岗位说明书 39 681 区域主管岗位说明书 41 11123 督导岗位说明书 43 11482 第五部分 供应中心岗位职责 46 31396 副总经理岗位说明书 48 7144 零售部经理岗位说明书 50 27893 物流部经理岗位说明书 52 12529 仓储部经理岗位说明书 54 32389 采购部经理岗位说明书 56 19556 客服部经理岗位说明书 58 30053 店长岗位说明书 60 24371 柜长岗位说明书 62 13010 美导（促销）岗位说明书 64 31832 配送员岗位说明书 66 21732 司机岗位说明书 68 12505 库管岗位说明书 69 7516 采购专员岗位说明书 71 802 品牌专员岗位说明书 72 2706 第六部分 培训中心岗位职责 75 26930 培训中心总监岗位说明书 76 19333 培训管理主管岗位说明书 78 31210 培训实施主管岗位说明书 80  第一部分 经营决策层岗位职责 总经理 1.主持公司的经营管理工作，组织实施公司决议。 2.组织实施公司年度经营计划和投资方案。 3.执行公司内部管理机构设置方案。 4.审核制定及调整公司的具体规章制度。 5.审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。 6.提请聘任或解聘公司部门负责人、财务负责人。 7. 行使对公司有影响意义的的其它职权。 8. 召开公司管理会议。 管理委员会 1．对公司经营管理的重大决策及公司是否盈利进行可行性分析。 2．对公司重大经营管理项目提供建议。 3．对公司管理人员的任用及调整有表决权。 4．对公司经营方向及经营模式有讨论及建议权。 5．对公司机密信息的外露有监督权。 6．公司章程规定的其他责任。 总经理岗位说明书 岗位名称 总经理 岗位编号 QCTC-ZB-1 所在部门 总经办 岗位定员 1 直接上级 工资等级 直接下级 副总经理、行政中心总监、培训中心总监 薪酬类型 基本工资+绩效工资+工龄工资 所辖人员 岗位分析日期 2017年12月 本职：负责主持公司日常经营管理工作，领导制定和实施公司总体战略，完成年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作，促进公司持续、稳定、健康发展。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：制定和实施公司总体战略 工作 任务 领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整 在董事会的领导下组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革 职 责 二 职责表述：制定和实施公司年度经营计划，促进达成整体任务目标 工作 任务 根据年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划 监督、控制经营计划的实施过程，并对任务完成结果负全面责任 组织实施经董事会审核批准的财务预算方案及利润分配、使用方案 职 责 三 职责表述：建立良好的沟通渠道 工作 任务 负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜 领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道 领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象 领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系 职 责 四 职责表述：建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系 工作 任务 主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整 领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观 职 责 五 职责表述：主持公司日常经营工作 工作 任务 负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员 主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策 代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动 负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报 职 责