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关于公司员工启用“钉钉”软件的管理规定 为了便于各部门之间工作的沟通和公司主要员工的日常（外出）考勤管理， 经公司领导研究决定，公司管理层和销售部的员工从 2016年 3 月 7 日起正式使 用通讯办公软件“钉钉”，为方便规范管理，特制定本规定： 一、“钉钉”软件使用原则 1、公司管理层和销售部的员工需申请“钉钉”账号，申请成功后此账号将 仅做工作使用。 2、钉钉”非即时性沟通工具，重要紧急的工作沟通，仍需使用电话沟通。 3、公司管理层和销售部的员工的日常考勤一律采用 “钉钉”软件进行签到。 （在公司没有明确取消指纹考勤时，仍须同时两种方式进行考勤，保证 出勤情况核实的真实性和合理性。） 4、公司管理层和销售部的员工日常管理业务及工作尽量采用“钉钉”软件 的审批功能，执行无纸化的工作流程。 5、着重采用“钉钉”软件管理平台的“签到”、“审批”的功能，目的使 总经理及时了解员工上班的工作状态，特别是加强对外出的人员的工作 管理，同时简化内部日常工作的管理流程。 二、“钉钉”软件签到要求 1、公司管理层和销售部的员工在正常上班时间内没有外出的，一天签到四 次，早上上下班班签到 （8:30~12:00 ）、下午上下班签到 (14:00~18:00) 。 2、公司管理层和销售部的员工在正常上班时间有外出办事或从事业务等 相关工作事宜时，每隔两个小时签到一次或每访问一个地方、一个客户 时签到