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职工养老保险手册管理流程 给新入职人员办理养老保险手册。在其他单位工作过，未办理手册的，应由原单位办理。 第一责任人：吴玲；第二责任人：其他协助人，在办完某一事件后，应及时告知第一责任人并办理交接手续（见交接登记薄）。 每月十五日前对当月需办理养老保险手册的人员进行统计，对资料齐全的完成审批前的准备工作；资料不全的积极进行督促。 按照已收费（派遣单位）、未收费（代理单位）人员所在单位制做《养老保险手册办理登记表》（见附件3）并打印，以便将来发放保险手册时收取费用。 准备保险手册，及时检查保险手册数量。发现数量少于30本时，应填写《购买养老保险手册经费申请表》（见附件2），向经理提出购买建议。 对购买回的手册应进行登记，并履行交接手续（见交接登记薄）。 具体制作流程 将身份证贴于手册扉页，贴职工本人照片，填写社会保障号码（即本人身份证号码），填写好手册首页姓名、年龄等个人信息内容。“单位”栏可盖单位横章。 在手册书脊贴上标签，以便查阅。 对制作好的手册在电脑上编号备案 月底前带增员表和手册到历下区社保大厅审批盖章。 将手册逐一进行编号，并录入电脑“手册编号”栏，分企业归入档案柜，方便查找。 六、发放保险手册 1．核实领取人员身份（派遣或代理）。 2．派遣员工领取时在《离职人员登记本》上进行登记，本人签名。 3．代理员工领取时在《保险手册发放登记本》上登记，本人签名，收取5元工本费，为其开具收据。 七、月底最后一个工作日结束前，将本月应建立手册数量、实际建立手册数量；未建立手册人员数量、原因；手册发放数量报给经理。