职业经理十项管理技能训练(准确率100%).docVIP

学习课程：职业经理十项管理技能训练 单选题 1.（ ）是团队中的“老黄牛”，但应变能力不强，墨守成规 ?? 回答：正确 A? 创新者 B? 实干者 C? 监督者 D? 推进者 2.（ ）不属于必须授权的工作 ?? 回答：正确 A? 经常重复 B? 授权风险高 C? 下属可以做得更好 D? 下属能够做好 3.自我实现，实现理想属于（ ）层次需要 ?? 回答：正确 A? 第二 B? 第三 C? 第四 D? 第五 4.建立授权的约定，上司与下属要做四个方面的工作，哪项不符合 ?? 回答：正确 A? 事先沟通期望 B? 上下对话 C? 约定“条款” D? 约定“硬约束” 5.下面选项中不是权力的特点 ?? 回答：正确 A? 潜在性 B? 强制性 C? 随意性 D? 与职位相联系 6.对团队的四种误解，哪项不符合 ?? 回答：正确 A? 组织领导团队 B? 把团队的关系看作雇佣关系 C? 把与团队的关系看成依附关系 D? 狭隘的集体主义 7.要达到（ ）阶段要采用“间隔重复”法来加强 ?? 回答：正确 A? 不良习惯的无意识阶段 B? 不良习惯的有意识阶段 C? 良好习惯的有意识阶段 D? 良好习惯的无意识阶段 8.优秀的经理人和糟糕的经理人的效率可能会相差十倍以上，其最重要的原因可能是因为对（ ）的不同 ?? 回答：正确 A? 角色认知 B? 时间管理 C? 员工激励 D? 员工授权 9.下面不属于倾听的技巧 ?? 回答：正确 A? 设身处地 B? 积极回应 C? 据理力争 D? 准确理解 10.处在“低能力，高意愿”阶段的员工适用（ ）领导 ?? 回答：正确 A? 指挥型 B? 教练型 C? 支持型 D? 授权型 11.职业经理了解下属需要的基本方法 ?? 回答：正确 A? 问题清单法 B? 对抱怨的分析 C? 问卷法 D? 物资鼓励 12.“任职人在关键环节请示批准” 这是（ ）级别授权 ?? 回答：正确 A? 委托式 B? 追踪式 C? 把关式 D? 批准式 13.哪一项不是教练工作本身的特点 ?? 回答：正确 A? 一般是现场发生的 B? 运用的时间要很短 C? 需要花时间进行教授 D? 教练是在工作当中的 14.职业经理对下属认可和赞美的前提是 ?? 回答：正确 A? 业绩 B? 信任 C? 服从命令 D? 对自己有好处 15.下面哪个选项不是共同参与制定目标的好处 ?? 回答：正确 A? 把客户的意愿显现出来 B? 使下属充分了解组织目标 C? 发挥下属的工作热情和积极性 D? 下属认同制定的目标