人事管理系统测试文档.docxVIP

人事管理系统测试文档 1. 简介 1.1 hl的 1.2 背景 1.3 范围 1.4 项目标识 2. 测试时间与人员 3. 测试需求 4. 测试策略 4.1 测试类型 4.1.1 数据和数据库完整性测试 4.1.2 功能测试 4.1.3 用户界面测试 4.1.4 安全性和访问控制测试 4.1.5 配置测试 5 系统 6 缺陷报吿 1.简介 1.1目的 错误！未找到引用源。的这一“测试计划”文档有助于实现以下目标： 确定该系统中的各数据信息以及该测试的各个部件。 确定该系统能够很好的处理一下的儿点要求： 1） 员工各种信息的输入，包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称 等； 2） 员工各种信息的修改； 3） 对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除； 4） 按照一定的条件，查询、统计符合条件的员工信息；至少应该包括每个员工详 细信息的查询、按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位查询等，至少应该 包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计各白的员工信息；多条件 组合查询； 5） 对査询、统计的结果打印输出。 6） 导I111查询和统计的结果，形成Excel表。 一般采用的测试策略包括用八界而测试 数据和数据库完整性测试和功能测试 用户界血测试，英文是User interface testing。又称UI测试。 用户界血， 英文是User interface。是指软件屮的可