人力资源习题三.docxVIP

第三章工作态度与行为 第一节工作态度概述 1、 何种态度反映了员工工作屮深入的程度,所花费的时间和精力的多少，以及把工 作视为整个生活的核心部分的程度（ ）。 工作满意度 工作投入 组织忠诚度 以上都不是 2、 组织忠诚度又称（） A、 组织满意度 B、 组织投入度 C、 组织承诺 D、 组织信任 3、 下列说法正确的是（） 工作满意度、工作投入度、组织承诺三者之间密切相关 工作态度的核心指标包括工作满意度和组织承诺 工作满意度是个体对工作特定方面的反应 组织忠诚度是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其屮的程度 4、 丁作态度的核心指标是（ ） 工作满意度 工作投入度 组织承诺 以上都不是 第二节工作满意度 1、 关于工作满意度，说法正确的是（）o 工作挑战性与工作满意度成反比 公平的待遇与工作满意度成反比 良好的工作环境与工作满意度成正比 社会影响对丁作满意度没有影响 2、 工作满意度的特点（ ） 整体性 多维性 C?满意度和稳定性 D.坏境的影响 3、 关于工作满意度，正确的陈述是（）。 工作满意度-?般指单个员工的态度，而士气通常用于描述整个群体的满意度 因为工作满意度是一种情感或情绪体验，所以可以用员工在一个维度上的高满意 度来抵消在另一个维度上的低满意度 工作满意度既可被看作是一种整体的态度，也可被看作是员工对工作的各个重要 方面的态度 工作满意度具冇一定的稳定性，但也