高校就业困难群体就业指导工作的实践与探索.docVIP

PAGE PAGE 1 高校就业困难群体就业指导工作的实践与探索 　　摘要：现阶段高校毕业生就业形势依然严竣，高校就业困难群体的人数不断增加，加强心理辅导，开展个性指导，做好重点帮抚，加强校企合作，是帮助高校就业困难群体学生树立就业信心，定准职业方向，实现顺利就业的重要手段。 　　关键词：高校；就业困难群体；解决就业问题；方法 　　中图分类号：G647.38文献标识码：A文章编号：1812-2485（2013）05-006-03 　　高校就业困难群体主要是指由于家庭政治背景、社会关系、家庭经济背景、生活经历、身体条件等客观原因和个人性格、心理、行为及思维模式等主观因素造成的，在某些方面认识不足，或表现较差，在就业过程中处于劣势地位，不能被社会所认可，最终表现为多次应聘失败，并且没有实现正常就业的学生群体。这些学生有的表现为企业拒绝与其签约或被屡次退工，面试情况较差，投简历均没有音信，有的则表现为自以为是，盲目自大，对工作特别挑剔或在单位的人际关系处理不当等等。这些同学在就业上明显处于弱势的群体，如何加强职业指导，提供优质的就业服务，是目前大多数高校所面临的问题。对这类学生需要认真摸清情况，找出就业困难真正原因，同时加强心理辅导，开展个性指导，做好重点帮抚，加强校政、校企合作，是帮助这些就业困难学生树立就业信心，确定准确的职业方向，实现顺利就业的重要手段。 　　1对毕业生就业