人力资源管理外包及员工忠诚度调查.pptxVIP

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2019-09-28 发布于江苏
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人力资源管理外包及员工忠诚度调查.pptx

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如何让我们的HR管理更有价值、效率更高、成本更低呢？ ;前言由于企业文化、客户忠诚度、员工激励及满意度管理这三个模块的研究侧重点不同：企业文化一个企业在长期的经营实践形成了自己独特的文化、价值观念、管理方式等，涉及面广、深，是属于企业基因研究范畴客户忠诚是属于企业市场CRM研究范畴员工激励及满意度管理属于企业人力资源管理研究范畴以上三者在具体的执行策划方案上有很大的差别，面对企业部门对象也不同（企业所有人、企业HR管理部门、企业市场部），此方案重点关注员工激励及满意度管理这个模块外包的整体执行策划，企业文化和客户满意度部分将在另外的方案中详细阐述。;;市场分析;行业趋势;行业趋势;行业趋势;行业趋势;行业趋势;行业趋势;行业趋势;行业趋势;行业趋势;人力资源流程外包和员工派遣占全球各类外包份额的16％ ;行业趋势;行业趋势;行业趋势;环境分析;环境分析;竞争分析;竞争分析;业务设计;业务创新;业务创新;业务创新;业务规划;客户选择;工作安排;执行步骤;组织及人员;预算;