与时俱进 创新公路职工思想政治工作方式.docVIP

PAGE PAGE 1 与时俱进创新公路职工思想政治工作方式 　　【摘要】思想政治工作的目的，归根到底就是针对人们思想中存在的各种疑问、疑虑，通过合理的途径和方法，与其进行顺畅的沟通、交流，消除人们思想上的疑虑，使其以更加积极向上的姿态投入到工作和生活中去。思想政治工作的开展，长期以来从未止步。 　　【关键词】与时俱进加强公路系统思想政治工作 　　我们的时代时刻处于不停的发展进步中，如果思想政治工作不顺应时代潮流，只是照本宣科空洞说教，那就失去了思想政治工作应该具备的吸引力，工作效果自然也就大打折扣，甚至适得其反。因此，思想政治工作必须坚持“与时俱进”，才能不至于被时代抛弃。 　　随着改革的深入开展，事业单位内部从工作职能到管理方式等方方面面，都在不断进行调整，公路系统自然也不例外。改革的目的在于实现经济社会的更快更好发展，是潮流所向，大势所趋。但与此同时，改革也难以避免地给公路系统内部干部职工的工作、生活等各个方面带来影响，引发他们思想上的波动。这给我们的思想政治工作提出了新的要求，那就是必须要从当前实际出发，不能再老生常谈、老调重弹，而是要实事求是地解决改革中的出现的实际问题，与时俱进地开展思想政治工作，为改革发展提供坚实的支撑和保障。 　　1.着眼当下，工作内容立足一个“实”字 　　根据公路事业单位发展新形势的需要，我们的思想政治工作要着眼于解决广大干部职工的现实思想问题，工作开展讲求实际效果，将思想政治工作融入公路发展大局，在突出“实”字上下功夫。 　　1.1搞好形势政策教育，认清发展形势。滨州市处于“黄河三角洲高效生态经济区”和“山东半岛蓝色经济区”的重合地带，随着国家、省“两区”开发战略的推进，区位优势日益突出。经济发展，公路先行。省交通运输厅与滨州市人民政府签订《贯彻实施黄蓝“两区”发展战略，推进综合交通运输体系建设战略合作协议》，我们要抢抓部省、厅市合作加快“黄蓝”两区交通运输发展的战略合作机遇，积极作为，乘势奋进，推进滨州公路事业再上新水平。 　　1.2丰富“比、学、创”载体建设，激发工作热情。在公路建设、养护、路政管理、通行费征收等各项公路工作中广泛开展比进步、学本领、创先争优等一系列活动，活跃工作氛围，激发工作热情。不断加强业务知识培训，开展技能比武，提高工作能力，增强职工对本职工作的热爱；开展评优树先、学习先进活动，增强职工荣誉感、归属感、使命感。 　　1.3充分发挥职工才能，做好人才储备工作。一是爱惜人才，加大人才引进力度：二是重视人才，重视高层次复合型人才的教育培养，帮助高学历人员进一步提高思想素质；三是使用人才，注重在实践中加强对高层次人才的使用和锻炼，提高他们的业务水平和综合素质。这既是做好职工思想政治工作的要求，同时也是为了构建适应今后公路发展的人力资源支持保障体系。 　　1.4加强沟通交流，千方百计解决职工实际困难。应该说，最有效的思想政治工作是暖人心怀，不关心别人的疾苦，只是一味说教，就像是没有香味的塑料花，给人带不来温暖的感受。长期以来的实践告诉我们，要想做好干部职工的思想政治工作，就必须与解决他们工作和生活上的的实际困难结合起来。我们要在工作上为他们提供良好的工作条件，更应该在生活上千方百计帮助他们解决实际困难。领导只有把职工的事放在心上，职工才会把领导安排的工作挑在肩上。要在工作上关心职工，在生活上关照职工，时时刻刻关注职工的思想情绪动态，把职工的利益放在突出位置，把为职工解疑释惑、解决困难当做自己工作的目标，这样才能使广大干部职工自觉地认识到他们的切身利益是与公路事业的改革与发展紧密相连的，从而充分激发职工干事创业的热情，提高他们在工作上的工作责任感和开拓进取的积极性。 　　2.解放思想，工作方法突出一个“活”字 　　在思想政治工作的方法和方式上，要更加注重与当代教育理论的结合，要不断创新，不断完善新形势下的思想政治工作机制。 　　2.1充分发挥干部职工的主观能动性，使他们从单一的受教育者角色转变成教育者和受教育者两种角色集于一身。要始终坚持以人为本的工作理念，充分发挥思想政治工作的沟通、引导和激励作用，引导职工进行自我教育。要贴近广大干部职工的现实诉求，营造团结、和谐的氛围，让广大干部职工积极参与单位决策，培养他们的自觉性、主动性和主人翁精神。 　　2.2积极运用现代成果，推进思想政治工作手段和方式的现代化。要注意吸收、借鉴当代教育学、心理学、社会学、传播学等学科的最新成果，改进思想政治工作的手段和方式。构建既汲取历史传统精华又具有鲜明时代特色的思想道德和价值观念体系，增强思想政治工作的科学意识、发展意识和效率意识。充分运用博客、微博、论坛、QQ、微信等各种现代传播媒介，不断丰富思想政治工作手段，提高思想政治工作的科技含量，促使思想政治工作焕发出勃勃生机和新的活力。