加强和改进混合所有制企业宣传思想文化工作研究.docxVIP

原创材料仅供学习 加强和改进混合所有制企业宣传思想文化工 作研究 **年**月，**（国有企业）改制为**集团有限公司（国有参 股）。改制后的股东基本为国企时代的领导高层，并接受**集 团领导。在**金属集团的领导下，**在由国有单一投资发展成 混合所有制企业之后，企业利益关系虽呈现多元化，党组织政 治功能导向与混合所有制企业逐利本性之间的兼容性取得了一 定程度的平衡。 由于企业宣传思想文化工作到位，公司的改制进展顺利， 企业民主作风较好，公司高管层和股东们重视企业宣传思想文 化工作，形成宣传工作由公司党委统一领导，公司党政工青妇 等组织共同参与的格局。公司投资者和高层管理人员坚持资本 与人本并重，他们认为，企业所有制形式的改革和转型、职工 身份转换及管理方式给职工带来的心理冲击，必须倚赖企业宣 传文化工作的加强来培养共同的价值观，培育企业精神，才能 统一思想和行动，推进多元利益主体在精神层面上的整合。企 业投资者和高层管理人员的管理思维，给**的企业宣传文化工 作开辟了广阔的舞台和空间。有了领导层的重视支持，公司宣 传思想文化工作做到了入经济、进管理、促发展、塑造人, 努力形成宣传工作与企业生产经营管理工作目标同向、措施同 步、责任同担、成果同享。现将对**集团改制四年多来的企业 宣传思想文化工作调研情况报告如下： 第一部分做法和经验 按照“坚持学习为先、正面教育为主、突出领导带头、贯 彻群众路线、注重实践锻炼”五项原则，**宣传思想工作载体 较丰富、活动正常、成效明显。在公司党委的正确领导下，以 党群部、工会、团委、女职委及各基层党、工、青、妇为主体 的中坚层，牢牢把握宣传思想工作舆论导向，强化理论学习， 推进精神文明创建，发展职工文化，培植宣传先进典型，服务 于党委、行政工作中心，为推动公司科学健康和谐发展发挥了 积极作用。 一、注重贯穿融入，形成了生动的工作局面。 首先，抓好内部建设。**继承和发扬了国企时代的好经验 好做法，在宣传思想文化工作实践中，党委总负责，以党、工、 青、妇等组织为主线，抓住关键的少数，注重在宣传战线开展 素质提升”活动，增强宣传干部政治、大局、责任三种意识, 提升能说会写、活动组织等能力，让宣传干部真正有“几把刷 子”，推进企业宣传思想文化工作落地。 其次，**企业宣传思想工作提高外向度，广泛加强对外联 系。**近年来不断拓展对外联系，‘走出去”、“请进来”， 围绕企业亮点工程与行业、市、自治区级主流宣传媒体开展 “媒体 互动”，刊发公司形象工程宣传报道200余篇，影视宣传 报道近20条。如子公司融水金芦笙大酒店为融水县唯一一家 四星级酒店，其与宣传媒体合作借助企业网站、微信等新媒体, 着眼文化与商业的融合，突出旅游文化、民族特色产业与酒店 经营“三位合一”进行品牌宣传，在当地打开了名气，开拓了 市场，成为当地政府接待的窗口单位，收到良好的社会效应。 再如，公司宣传部门不定期组织策划与外单位的联谊活动，与 驻地部队开展“军民共建”主题活动等，既对外树立了企业的 良好形象，又是对职工进行价值观、人生观、世界观教育引导 的好机会。 二、突出“ 二、突出“中心工作” “具体工作”的重点，开拓林 宣传思想文化工作广阔的舞台空间。 宣传水平高不高，关键看策划水平高不高。公司宣传工作 者把宣传思想文化工作放到生产经营、内部管理和项目建设工 作的大局中去谋划，确定宣传主题，使宣传思想文化工作置身 于企业中心工作和具体工作的大局下，找准切入点和有效的结 合点，实现了宣传思想文化工作由虚到实、由无形到有形的转 变，发挥宣传文化工作“围绕中心，服务大局”的作用，依靠 正确的舆论导向激发广大职工群众，确保企业和谐稳定发展。 坚持团结稳定鼓劲、正面宣传的宣传思想文化工作方针， 本着“融入中心做工作、进入管理起作用”的宣传思路，**集 团围绕企业技术研发、大项目建设、业务拓展、质量安全、节 能创效、团队建设等中心工作，策划推出了 “奋战100天，冲 刺年度目标”经营工作动员会、企业管理研讨会、“服务重点 工作， 助推二次创业”劳动竞赛启动仪式等主题活动，围绕明确 形势晓大局，集思广益破解企业发展难题等宗旨，坚持正面宣 传，达到统一思想、凝聚力量、提振信心的目的，公司宣传思 想文化工作事事服务企业发展大局，赢得了公司高管和股东们 的认可和好评。 2015年第三季度末围绕奋战100天，冲刺2015”活动, 开展了四个方面的宣传文化活动：一是组织召开合作伙伴经营 管理研讨会，查找管理漏洞并听取合作伙伴关于“合作双赢， 互利互惠”的意见建议，力争公司的经营开发和施工生产局面 取得重大突破；二是举办公司第二届职工运动会，设置了气排 球比赛、篮球比赛、乒乓球团体赛、羽毛球团体赛、团队拓展 比赛等比赛项目，注重在比赛过程中宣传团结