12员工晋升制度.docVIP

员 工 晋 升 制 度 美容师职位 工作时间 建议底薪 工作定额 职位要求 初级美容师 3个月 400--800元 2000--4000元/月 有一年以上的美容院工作经验，有良好的销售技巧和沟通技巧，熟悉顾客接待流程。 了解各种仪器的原理和熟悉操作，产品能合理运用。 熟练掌握化妆、敏感皮肤护理的程序等 级美容师 12个月 1000-1500元 5000-10000元/月 有3年以上美容院工作经验，有良好的销售技巧和沟通技巧，懂良好的待客之道。 熟练减肥、健胸的手法及身体护理项目等。 皮肤肌肉结构和功能，高级皮肤护理程序等。 主管 15个月 1200-1500元 6000-12000元/月 掌握身体肌肉结构和功能，了解营养学的基本知道。 良好培训技巧。 能编写美容师培训教材及制定培训计划。 美容院晋升流程（时间为：1个月完成晋升程序） 自荐或推荐→2天 填写晋升表格→2天 递交培训主管→3天 理论考试（皮肤知识）→7天 正式晋升 2天←人事通知 7天←上报美容 7天←完成定额情况← ●美容院晋升图表的使用说明： 1、晋升的时间可根据美容院的具体情况和美容师的工作表现而定，例如：初级美容师连续2个月业绩超过初 级美容师级别，那么可以提前进行晋升中级美容师的考试。 2、如在工作中有被扣分记录，试用斯将延长，暂时停止晋升申请，直到改进工作表现为止。 ●设立此表的目的 增强员工的积极上进心态，令他们知道美容院对每一位员工公平的待遇、合理的要求与拥有广阔的学习及发展前景，增加员工对美容院的凝聚力和向心力。 附：晋 升 申 请 表（如下） 店名 月份 申请人姓名 所属部门 申请时间 入职时间 晋升职位 原职位 自我评估： 申请人签名： 所属部门意见： 培训考核成绩及评估 理论成绩 实操成绩 其他成绩 考核负责人意见： 考核负责人签名： 经理意见： 经理批核：