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员工行为规范
一、目的:规范员工日常行为管理,维护企业形象,使员工具有“自己就是代表飞鸵公司”的强烈意识。
二、适用范围:适用于公司的每一个员工。
三、职责:行政部负责对《员工行为规范》的日常检查及监督。
3.1员工形象要求
3.1.1上班时,仪表应保持整洁、大方、得体,男员工不可留长发,女员工不可浓妆艳抹。
车间操作工及货仓管理人员上班衣着为上装为工作服,下装为长裤,不穿拖鞋。
3.1.2行政女员工应化淡妆,夏天可配穿一步裙及长筒袜。
3.1.3 行政办公男员工上装为工作衣,下装为长裤,不穿拖鞋。
3.1.4上班时间员工应佩戴上岗证,将其挂在左胸前。
3.1.5 注意仪表,勤洗澡、勤理发、勤剪指甲。
3.2社交、谈吐
3.2.1 语言文明,应经常使用“你好”、“对不起”、“谢谢”、“请”等。
3.2.2 注意口腔卫生,勤刷牙、勤漱口。
3.2.3与人交谈时要有诚意,热情,语言流利,准确;在公共场合应讲普通话。
3.2.4 交谈时善于倾听,不要在对方没有讲完时打断别人,或东张西望,勿鲁莽提问。
3.2.5 电话打进时,对方要找的人不在,应先向对方讲明,再考虑如何处理,如果要求对方不要挂断时,应不断向对方招呼,表示你还在回应这个电话。同事回来时,立即转告并敦促回电。
3.2.6 电话交谈所涉及的事情比较复杂,应该重复关键内容,力求对方接听准确无误。
3.2.7 谈话结束时,要表示谢意,并让对方先挂电话。
3.2.8 切忌用电话开玩笑,通话要简明扼要。
3.3名片
名片是员工对外交往的工具之一,但用名片时,应讲究礼节。应礼貌地用双手把名片的文字向着对方先递出名片,在递送或接受名片时应用双手并稍欠身,接过名片后认真看一遍,谈判时应放在桌子上排好,对照再认,会议结束时放入口袋或公文包里。如客户先递出名片,应表示歉意,再递出自己的名片。
3.4宴请
3.4.1衣冠整洁、准时到场。
3.4.2宴请地点要适合客户的喜好,最好由客户选定。
3.4.3陪客人数不宜超过客人人数,如果只有一位客人,可以有两位陪客。
3.4.4分明主次位子,领客人就座后方可就座、进餐。
3.4.5进餐时举止文明,使用餐具尽可能不发出声响。
3.4.6咀嚼时把嘴巴闭起,不能一面咀嚼一面说话。
3.4.7残菜、残骨应吐在碟盘内。
3.4.8不能醉酒。
3.4.9说话的声音控制在对方听到为宜。
3.4.10用牙签时,请用手稍作掩饰。
3.4.11注意协调气氛,力求和谐、友好、热烈,但不要喧宾夺主。
3.4.12需要打喷涕、咳嗽时,注意使用你的餐巾,转身背对客人,然后向其他就餐客致歉。
3.4.13有事需要离席时,应说明原因,说声“对不起”。
3.4.14在对外交往中,要注意称呼,应用礼貌用语,可称呼“先生”、“小姐”、“女士”等,交谈结束时,应简短话别,助手应抢先几步开门,客户要送至门外。
3.4.15见面时应相互握手致意,由女士、长辈、领导先伸手并以右手为宜。握手时应迎视对方视线,与女性握手时应轻握,参加大型活动人数较多时,可与主人握手,对其他人点头或微笑致意。
3.5举止、行为
3.5.1准时上下班,不迟到、不早退。
3.5.2注意保持清洁、良好的办公环境,提高工作效率,不要在办公区域进食或在非吸烟区吸烟,不要聊天、高声喧哗。
3.5.3上班时,应保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观进取。
3.5.4办公时间员工应坚守工作岗位,需暂时离开时应与同事交代;接待来访,业务洽谈要在洽谈室内进行。
3.5.5员工的办公桌内不要存放大量现金及贵重物品,以免造成不必要的损失。未经同意不得随意翻看同事的文件、物品等。
3.5.6不许打听、询问他人的工资,也不要给别人泄露自己的工资。
3.5.7应开诚布公,坦诚待人,在公司内虽有职务高低不同,但无贵贱之分,人与人一律
平等,互相尊重,并保持表里如一。积极接受任务,对提醒与批评要表示感谢。
3.5.8对外交往中要以理服人,不可盛气凌人,热情诚恳地接待来访的客人,不以貌取人。
3.5.9避免一些不良姿势,诸如:抓头发、咬手指、打哈欠、挖鼻孔、掏耳朵、剪手指甲,
玩项链等。
3.5.10走路时自然目视左右,勿高声呼叫他人。与长辈或上级同行时,原则上应让起先行。
进出上级办公室、单间或私人房间,要先轻轻敲门,听见里面应允后才进去,进入房间后轻轻关门。
3.5.11用餐时注意文明,应坐于座位内,保证走廊畅通,不可将剩饭,残余菜渣置于桌上,保持餐厅地面清洁,如经劝阻不听,由行政部通知该部门经理,并通报批评。
3.5.12 应保持良好的座姿,以赢得别人的好感,会见客人或出席宴席遇站立场合时,站在长辈或上级面前时,不要双手叉抱在胸前。站起后把椅子放回原处。
3.5.13对办公用品要爱护,正确使用,借用公司物品及时归还,损坏应赔偿。
3.6员
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