好工作地推活动方案.docVIP

好工作地推活动方案 一、核心宣传点 就职快 二、目标人群 覆盖应届毕业生，锁定大四大三即将工作或实习的主力求职人群。 三、用户特点 + 90后 + 接受新事物快 + 喜欢互联网，追求轻松自由+ 求职大军，找工作、找实习、找兼职需求旺盛 + 网络求职依赖较强，未来几年甚至十几年都需要用到，忠诚度高 四、活动方式：校园地推 晚上宿舍区扫楼（前期推广√） 午饭就餐区、白天学校门口传单（前期推广√） 设摊宣传（毕业季就业指导×） 宣讲会（毕业季就业指导×） 赞助社团活动（深挖在校人群，全面打开校园知名度×） 五、活动形式： 推广好工作的初始知名度 增加用户注册量、使用量 六、达到以上两点我们需要： 物料需求 宣传单若干 设计要求：贴近90后审美观，轻松 文案要求：符合90后需求和用语习惯 文案： 不是富二代，别玩“裸毕”！（上好工作，快速找好工作—好工作求职优势123） 应届生找好工作，就是快 反馈快：3分钟3个面试通知 薪资高：比同行高出30% 职位多：一大波名企等你来 找好工作，上好工作，快稳准（快速入职，稳定好工作，准精英） 答辩不理想？你至少得有个靠谱的工作 周末发呆不如兼职成财 实习好工作，任性来（·实习快 ·岗位多 ·门槛低 ·学习空间大 ·晋升前景广阔） 人员需求 每个小区配备一个地推团队，2名以上扫楼、派单人员，其中1名为领队，午间晚上配合作战。好工作负责人全程安排和把控。 备注：地推人员有考核机制，确保宣传单送达到位。 七、活动范围 侧重点：广州市内30间知名职业学校、培训机构、大专（配合平台发展服装/美容行业需要，而且在高校面前，他们求职有劣势，接受程度更高） 辅助推广点：广州市内10家本科学校 中山大学（海珠区、大学城） 华南理工大学（本部、大学城） 暨南大学（本部、大学城） 华南师范大学（本部、大学城） 华南农业大学 南方医科大学 广东外语外贸大学（本部、大学城） 广东工业大学（本部、大学城） 广东财经大学 广东金融学院 广州大学（本部、大学城） 八、应急措施 舍管阻挠：交换地推人员，女宿舍只能由女地推负责。建议使用背包装传单，如被认出非舍区学生，以拜访师兄师姐名义进去。 宿舍关门：塞门缝或把手 保安驱赶：更换派发地点 九、成本预算 物料成本 扫楼：1间宿舍1张，60万/4*0.05=6250元（0.05为单张宣传单价格，可以议价，打印越多，价格越低） 就餐区：1000张/h，一般派发半小时1000*0.5*0.05*（30+10）=1000元 校门口：学生实习或找工作出去返回高峰期，7:30-8:30，6:30-7:30，1000*2*0.05*（30+10）=4000元 人员成本 方案一：一次性结算，30-50元/人/次 考核表（有期限性） 考核内容 考核明细 月 日 月 日 月 日 月 日 张三 李四 时间观念 （20分） 不迟到不早退 团队概念 （10分） 服从 配合 能力体现 （30分） 任务完成量 派发地点 自己填写 （例：广商大四女生宿舍B栋） 效率考核 （40分） 市场到达率抽查 总得分 所得报酬 90-100分，￥50 70-89，￥40 60-79，￥30 60分以下，无 地推领队签字 好工作负责人签字 方案二：无底薪拿提成，跟注册量挂钩，0.1-0.5元/本校有效注册用户。 阶梯提成（无期限，提成一月一结，当月清零） 注册用户数（当月） 提成单价（元） 总提成计算 额外奖励 第1-500 0.1 0.1*x 用户当月有投递奖励行为，另有奖励，如实物奖品，如翻倍奖励，如好工作实习生 第501-1000 0.2 50+0.2*（x-500） 第1001-1500 0.3 150+0.3*（x-1000） 第1501-2000 0.4 300+0.4*（x-1500） 2000以上 0.5 500+0.5*（x-2000）