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?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? 赢在公考 滨州事业单位面试讲座 华图教育集团 张芳 一、何为面试？ ——滨州考点啥？ 一、瞬时思维 二、言语表达 三、气质仪态 面试三大特征 内外兼优 评分标准结构化 测试内容结构化 面试试题结构化 什么是结构化面试？ 结构化面试 （1）自我认知与职位匹配 例题：你为什么报考这个职位？ （2）综合分析 例题：1、近两年城市内涝问题严重，有些城市在内涝时犹如一片大海，有人调侃称其为城市看海，你认为该如何避免城市看海？ 2、国学大师季羡林先生说过：“假话全不说，真话不全说”，你如何理解这句话？ 结构化面试通用题型 （3）人际沟通 例题：你的工作成绩很突出，领导很赏识你，但是你发现同事们越来越疏远你，对此你会怎么办？ （4）组织协调 例题：领导安排你于本月15日组织一次公众接待日活动，你打算如何进行？ （5）应急应变 例题：领导给你一项在网上调查对本单位满意度的任务，可是调查快到期了参与的人却不多，你怎么办？ 二、考情考务？ ——滨州如何考？ 考官组成：考官5-9人，坐在中间的为主考官；计时员1-2人，记分员1-2人，监督员1-2人。 考察形式：考前考生分布在几个小侯考室侯考，考试时有桌子有椅子，一般有题本。（山东的考试形式很多地市不同，灵活多样） 题目数量：2 考试时间：10分钟。 Page ? * 结构化面试考场示意图 结构化面试考场示意图 三、如何包装自己？ 以 端庄、保守的穿着配饰 沉稳、内敛的形象气质 来隐藏自己的个性特点和感情变化 礼仪基本特征 举止仪表 穿着打扮是否端庄得体 言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作 身体和精神状态（精神饱满、有朝气、有活力） 举止仪表测评要素 谢谢大家！ LOGO LOGO LOGO ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO ?2007 南极光? LOGO ?2007 南极光? LOGO ?2007 南极光? LOGO LOGO LOGO ?2007 南极光? LOGO ?2007 南极光? LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光?
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