山东教师招聘省统考政策解析及备考指南.ppt

2015山东教师统考 政策分析及备考指南 * 1.统考市区概览 2.关键词解读 3.报考条件及时间 4.考试内容 5.考试题型 6.备考指南 课程内容目录 一 统考市区概览 ①三个原则：坚持自愿选择、基本统一、资源共享的原则 ②笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行 ③“统分结合”的组织模式 ④公开、平等、竞争、择优原则 二.关键词解读 （一）招聘范围和条件 初级岗位40周岁以下（1974年4月16日以后出生），中级岗位45周岁以下，高级岗位50周岁以下。除国家另有规定的外，不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件。公开招聘专业条件的设定应认真参照教育部相关专业学科目录进行规范设定和表述 三.报考条件及时间 （一）招聘范围和条件 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 三.报考条件及时间 * 四.考试内容 1.?笔试 笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。 * * 五.考试题型（参照往年省属事业编考试题型） * 六.备考指南 一、从内容上来说 二、从题型上来说 三、从大方向上来说 * 教育心理学 教育心理学 分数 个体心理发展与教育 2.2 学习理论 9 问题解决与创造性 0.6 知识与技能 3.4 态度与品德 0 学习策略 0 学习动机 1.6 教学心理 2.2 学生心理 0.6 其他 0.6 * 心理学 心理学 分数 注意 0 知觉 0 想象 0 记忆及遗忘 0 情绪情感与意志 0.6 个性 0 社会心理 11 总分 11.6 * 教育学 教育与教育学 8.6 教育的基本规律 5.4 教学 5 课程 3.8 教师与学生 9 教育法律法规 6.4 教学评价 0.6 教育研究 1 总分 39.8 * 公共基础知识 * 直播预告： 4月3日19：30—21：00 山东省2014年教师统考真题全面解析