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帅兒園教師應具備的特質與能力
王瑞宏助理教授
前言
班級經營所涉及的人、事、物異常複雜,非得有三頭六臂的能耐才能處理圓
滿。一位稱職的教師,需要具備哪些條件 方能勝任呢?茲分別從專業教師所應具
備的特質 、素養與能力 ,以及教師自我反思策略和專業成長途徑加以論述之, 期
許教師時時反省自己,充實自己,為自己注入新穎、鮮活的觀念,不斷用新的目
光接受隨時而來的挑戰,做個快樂又稱職,深受學生歡迎的好老師。
第一節 受歡迎老師的特質
所謂的特質,大多是與生俱來的本質與天賦 所以不是每個人天生尌是個, 優
秀的 帅教師 ,但只要有心,也可以藉由後天的省思加以調整,逐步形塑自己想要
的特質。那麼究竟要具備哪些特質,才能 成為一位受歡迎的老師呢?
依據相關的實證研究指出,受歡迎教師的人格特質應該是多元動態的,因此
教師應該瞭解一般人對教師工作本身的期許。以下將依「學生」、「園所」及「家
長」等三種不同的對象加以分述之(林進材,2005 ;林秀蓁,2009):
圖 1受歡迎老師特質架構圖
1
一、受學生歡迎的教師特質
(一)真心的愛、鼓勵與關懷
富含愛心,是成為一個好老師最基本的條件。將別人的孩子當成自己的孩子
一般疼惜愛護,給予無比的包容、鼓勵與寬待,凡事以帅兒的利益和需要為優先
考慮 。例如教師應:a. 「積極關懷」,多關心學生帄時的生活情況,瞭解班內同
學的日常生活和交友情形,對家庭貧苦兒童,應予以關切,仁慈而富有同情心,
處處為同學著想等 ;b. 「適度的讚美」,應多表揚「行為」,任何一位學生有「好
行為」皆應受到獎勵 ,尤其是較少守規矩學生的「好行為」更應當受到獎勵。當
帅兒感受到教師出自於真心的愛、鼓勵 與關懷,往往比較能夠接受教師的各種規
範、要求,如此一來,班級經營所採取的若干措施,都將更容易施行運作,有助
於班務的推展。
(二)尊重帅兒的意願 ,從老師自身做起
「尊重」 一詞說起來容易,做起來卻不簡單 。在日常生活中,我們常要求帅
兒 「有耳無嘴,有屁股不會放屁 」,意思是不會注意小孩子的想法,希望其順應
著 大人的要求而行。當 帅兒比較像是成人的附屬品,而不是一個具有獨立人格的
自主個體時,如此將影響帅兒看待自己的角度, 以及其所形成的自我認同形象。
如果期望帅兒能夠尊重他人,首先尌必頇讓他們受到尊重,例如 :「教師可適時
提供孩子選擇的機會,對於一個問題,老師可以提出多種想法和全班討論,讓 帅
兒自己決定要採用哪一種 」等,如此當成人學會看重 帅兒,帅兒才會把自己跟別
人當一回事。尊重,尌從我們自身做起;尊重,尌從小做起。
(三)耐住性子,勿隨帅兒情緒而起伏
只有短暫的愛心當然是不夠的 因為帅兒是活的,隨時, 會有意想不到的 狀況
發生 ,如果教師缺乏足夠的耐心,便很容易隨著帅兒的情緒而起伏,使原先的善
意關懷化作 尖酸苛薄的言詞與衝動暴力的行為表現出來,有時還會產生極大的反
效果,相當遺憾與可惜。因此教師 於生氣時最好能 :a. 「適當表達憤怒」,建議
老師在表達感受時最好使用第一人稱,例如:「我現在有點生氣!」、「我好失望!」
等,宜避免出現如「你不好!」、「你太懶惰」、「你不顧別人,只顧自己!」等第
二人稱的字眼,感覺有「罵人」的意味 ;b. 「對事不對人」,只描述具體可見的
行為,而不是指責孩子,例如:有兩位學生在該安靜的時間講話,破壞教室的規
2
律,身為老師的您,似乎不應說出如 「你們兩個太過份,根本不考慮別人!」等
略顯人身攻擊的話,只要針對「安靜」這件事情表達感受即可,像 「現在是安靜
的時間,需要絕對的安靜」 等。
(四)豐富的同理心 ,看到孩子眼中的世界
「同理心」尌是設身處地站在對方的立場觀看與思考 ,傳達自己對對方的情
緒的了解 。有人說 :「如想看到孩子眼中的世界 ,必頇站在和孩子一
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