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《优秀的人才是免费的《优秀的人才是免费的》》
《《优秀的人才是免费的优秀的人才是免费的》》
书评
第一次就把事情做对
对于一个企业来说,到底什么样的人才算是优秀的?我想,每个人都会给出不同的答案,
企业界莫衷一是。但归结起来无非是团队精神、创新精神、道德素质、激情自信、工作能力
等等。不可否认,这些因素的确是一个优秀人才应该必须具备的。但我认为,一个人之所以
能够被认可为优秀,其最应该具备的因素却是能力,而且是绝对的能力。当然,我所说的这
种能力,并非泛指一般的专业技能,而是一种出色地完成工作的能力。
举一个真实的例子:我的一个朋友做审计工作,其专业能力绝对无可挑剔。但在一次划
账的时候,一不小心多写了一个零,结果给客户打款的时候就多打了一百万。当公司发现这
个错误的时候,整个部门迅速行动,费了九牛二虎之力,终于查到了这个数据上的疏漏。接
着就是与银行沟通,继而又与客户沟通,在客户的一片怨声载道之中,事情总算摆平了。公
司终于避免了一场巨额的损失,但我的朋友却因此遭到公司的严厉批评。总结一下原因,这
次工作的失误不是因为我这位朋友的专
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