劳动法与社会保障法(第二版) 教学课件 作者 郭捷 第六章 集体合同制度.pptVIP

第六章 集体合同制度 第一节 集体合同概述 第二节 集体合同的订立和效力 第三节 集体合同的主要内容 第四节 集体合同的履行、 变更、解除与终止 第五节 不当劳动行为 第一节 集体合同概述 一、集体合同的概念 集体合同，也称集体协议或团体协约，是指工会或劳动者代表与用人单位或其组织之间就劳动者的劳动条件与劳动待遇等事项在平等协商的基础上达成的书面协议。 二、集体合同的法律特征 1.集体合同的主体一方是用人单位或其团体，另一方是工会或劳动者代表。工会作为集体合同的一方当事人，必须代表劳动者群体的意志和利益，即站在劳动者一边，依法为劳动者争取权利和利益。 2.集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定。 3.集体合同的订立必须经过双方协商谈判，达成书面协议。 4.集体合同具有较强的法定性。 5.集体合同争议类型具有特殊性。 6.集体合同具有劳动基准法的效能。 三、集体合同的产生与发展 四、集体合同的作用 (一)集体合同是确保劳动者劳动条件与劳动待遇的必要手段 (二)集体合同是协调劳动关系，促进社会稳定与公平的有效措施 (三)集