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- 2020-04-04 发布于河南
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职位说明书
NO:ZT---HR--001
1.基本资料 日期:
1.1 职位名称: 人力资源部长 1.2 所属部门: 人力资源部
1.1 职位名称: 人力资源部长 1.2 所属部门: 人力资源部
1.3 撰写人: 1.4 本部门审核人:
1.5 人力资源部门审核人: 1.6 批准人:
1.7 批准日期:
2.领导关系
2.1 直接领导下属职位数量:
2.1 直接领导下属职位数量: 2.1.2直接上级领导: 总经理
3.工作目标
1.
1.建立各项必需的规章制度; 2.指导各部门开展人力资源管理工作; 3.建立上下级及各部门良好的沟通渠道;
4.建立适合公司的招人、用人的体制,为公司组建一支有竞争力的人才队伍。
4.职责与职权
1.
1. 根据公司经营计划,拟定人力资源部工作目标及计划;
2.
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