保安公司竞标项目服务方案.docVIP

致：中煤招标有限责任公司鄂尔多斯分公司： 我公司很荣幸能有机会参与竞标贵公司的安保服务项目，如能成功赢得此次竞标，定将以我们强大的专业安保服务优势，全力协助中煤鄂尔多斯能源化工有限公司的各项管理工作，竭诚做出应尽的贡献。为我们三方树立一个良好的企业形象。 根据贵公司在招标书中规定的技术规格及要求，专项制定了包括人员的选拔和学习计划、训练计划，健全完善了门卫哨岗职责、巡逻哨职责、队长职责、执勤方案、消防方案、处置突发事件应急方案等的各类项目介入实施方案。在此，诚挚邀请贵公司领导考核抽查我公司预派往中煤能源化工公司的全体安保人员的军政素质，保证每位保安队员都能达到政治合格、军事过硬、业务精湛的上岗标准，不辱“中煤集团”品牌。而我公司敢于竞标并有信心胜出，主要源于以下四点优势： 天照保安服务公司是天照服务集团的子公司，公司以集团化的管理模式进行团队建设，拥有优秀的高级管理人才和高素质的保安队伍，其中，中层以上管理人员大都为部队转业或退伍军人。 集团四年来一直承担政府部门、厂区、煤矿、大型商场、写字楼、花园别墅等项目的安全保卫服务，公司有大部分班队长及队员都是参与过保安培训安全管理的大专生。 公司法人从事化工厂保安服务工作5年之久，经验丰富，且一直与项目部保持良好的沟通，促使公司保安队伍能更好的为客户提供优良的服务。同时，我公司通过保障员工的工资待遇、人性化管理等一系列措施来控制员工流失率，并在周边城市的地方政府劳务输出部门设下了招工分支机构，完全有能力满足因流失带来的补缺需要。 我公司安保人员的素质过硬，绝对优于行业平均水平： 所有招收的安保人员均拥有合法身份证并经当地公安机关政审合格建档； 所有安保人员身高在170cm以上，具有初中以上文化程度。新安保人员必须经过一个月左右的军政业务训练，并经公司相关部门验收合格，具有一定军政素质和执勤技术后方可上岗； 根据收取服务费的高低选派不同身高和军政业务素质的人员担当守卫任务，对于派驻要害单位和重点企业、工程的安保人员，还必须有半年至一年以上的工作经验，且作风纪律优良的人员。 项目服务方案 此次项目设有门岗10处，重点部位和主干道路各6处，为保障按项目的技术规格和要求提供给中煤公司更优质的服务，我公司的服务方案将着重开展以下四方面内容： 管理模式及工作计划 组建一支专业化的安保团队 以半军事化、规范化、服务型的标准来管理保安队伍。所有安保人员的招聘都必须通过严格的考核、筛选，择优录用，并从中继续择优选拔骨干队员进行深造培养。注重保安队员的思想教育和业务素质培训，每周一次进行职业道德、思想品德教育和岗位职责、规范识记，每月不少于两次组织开展治安、消防等法律法规的学习以及服务意识、安保技能和各种冲突事件处理的培训，着重以实践操作为主，着实记录培训情况、考核培训内容，力求达到一专多能，培养并形成公正、廉洁、高效的保安服务队伍。 健全、完善安保管理制度 安保管理是否有效，需要有一整套完善的规章制度和工作程序，我公司介入服务后，将根据ISO9001：2000质量管理体系的有关标准和法律法规要求，结合日常管理运作的实际情况，建立含《安全管理规程》、《安全检查工作规程》、《队长、领班岗位工作规程》、《门岗、巡逻岗工作规程》、《应急分队工作规程》、《保安执勤管理规定》、《消防防火作业管理规程》、《火警应急处理流程》、《治安事故应急处理流程》、《保安日常工作服务标准》、《各类文件格式要求及归档规范》、《业主委托代管物资管理办法》、《管区车辆管理办法》等管理规程和操作规范，使管理工作有据可依，做到行为标准化、管理规范化。 加强安全防范措施，做好治安联防工作 治安保卫工作占有极为严重的地位，是为保证管区内的工作正常有序而进行的防盗、防破坏、防自然灾害等一系列的治安防范管理活动。根据管区内的特点，我公司将从如下几方面做好治安保卫工作： 24小时轮岗制。坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，建立岗位安全责任制，把固定岗与巡逻岗相结合，全天二十四小时对管区各区域进行全方位值岗巡查，对进出人员、车辆和物资认真盘查、核对和登记，防止可疑人员进入管区，预防各类治安事件和刑事案件发生； 人员规范。所有队员在执勤工作中必须做到：统一着装、统一佩戴标志、警械和通讯工具，遵纪守法、服从命令、团结协作、秉公办事、保持全天通讯畅通、不做与工作无关之事。对于在执勤工作中违反治安管理规定的，公司将依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》向公安机关报告； 建立安全责任人制度。定期进行防盗、防破坏、防自然灾害的安全防范巡检，要求所有安保人员能简单处理区域内各设备设施的故障，发现隐患及时报告和整改，限期处置，不得拖延； 坚持管区内的治安管理工作与周边社会治安工作相结合原则。凭据我公司多年安保工作项目积累的经验，主动与当地公安机关