机构业务部保险营销岗-kpi.docVIP

典型岗位的关键绩效指标示例 工行深圳分行 部门名称：机构业务部 任职者姓名： 岗位名称：保险营销岗 汇报上级：机构业务部副总经理 重点考核内容 考核指标 指标说明/数据来源 考核期限 建议权重 客户营销业绩 新增保险公司数量 定量指标 数据由信息科技部提供 公式：新增保险公司数量=考核期末保险公司数量-考核期初保险公司数量 季度复核 年度考核 20% 保险公司保有率 定量指标 数据由信息科技部提供 公式：保险公司保有率=考核期末保险公司数量/（考核期初保险公司数量+当期新增保险公司数量） 季度复核 年度考核 20% 保险公司带来的结算业务收入 定量指标 数据由信息科技部和计财部提供 季度复核 年度考核 20% 保险公司带来的信贷业务收入 定量指标 数据由信息科技部和计财部提供 季度复核 年度考核 10% 扩大中间业务规模 保险公司中间业务收入 定量指标 数据由信息科技部和计财部提供 季度复核 年度考核 20% 个人业务的日常管理 日常管理工作的有效性： 基本能按规定时间进行本业务组内工作情况的统计和总结 能配合其他业务组开展交叉销售工作 对本部门工作能提出有一定的意见 定性指标