信托企业党建副主任任务绩效指标.docVIP

信托企业党建副主任任务绩效指标 指标类别 指标项 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 （100%） 党建工作 的计划性 提高党建工作开展的有序性 上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处 党务工作部主任 党建工作计划 的完成率 确保党建工作计划制定的成效 逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不低于[ ]% 下属各级党组织的健全度 保证下属党的组织健全，促进工作的开展 人员配备不齐或支部工作不能正常开展的党组织的个数不高于[ ]个，或为[否决性指标] 下属各级党组织书记的合格程度 督促各级党组织书记做好工作 内部评比不合格的下属党组织书记的数量不高于[ ]位，或为[否决性指]标 组织党员学习的次数及效果 提高党员的素质 组织党员学习的次数不少于[ ]次，党员不了解学习过的相关内容的数量不超过[ ]位（两者权重各占50%） 党代会筹备的完善度 保证党代会的顺利进行 参加党代会的党员关于会议准备工作的投诉次数不高于[ ]次，或为[否决性指标] 民主评议党员、党支部制度的执行力度 促进党员、党支部做好工作 不执行民主评议党员、党支部制度的支部数量不高于[ ]个，或为[否决性指标] 党务各类会议筹备的完善度 确保各类会议质量及效率 与会人员对会议内容、会议结果、会议时间、会务工作投诉的次数不高于[ ]次 党费的收缴力度 确保党