事业单位新进人员最低服务年限协议书.docVIP

PAGE 3 - 贵州省锦屏县事业单位新聘人员 聘用协议书 受 聘 人 聘用单位 主管部门 二○一一年十月 根据省人事厅《关于印发贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的通知》（黔人发〔2006〕4号）及州人事局《关于印发黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则（暂行）的通知》（州人发〔2006〕10号）文件规定，为切实做好我县事业单位新聘人员的管理，结合工作实际，按照平等自愿原则，经协商一致，签订如下聘用协议，并严格遵照执行。 一、受聘人受聘到我县事业单位工作最低服务年限须满三年（含见习期），即从20 年 月 日至20 年 月 日止。如未满最低服务年限就提出调离本县、报考事业单位工作人员和县外公务员、考研究生、辞职、自动离职的，视为违约并承担相应违约责任。 二、受聘人在我县工作期间，参加公务员考试、事业单位招聘考试、研究生考试的，需经聘用单位和主管部门同意并出具同意报考证明，否则不予认可。 三、受聘人服务未满一年的，支付违约金三万元整；受聘人服务满一年未满三年的，支付违约金二万伍仟元整；服务满二年未满三年的，支付违约金二万元整。受聘人违约，但在服务期间产生学习培训等费用的，按相关规定和约定办理。 四、受聘人应按聘用单位的管理规定，与聘用单位签订《事业单位聘用合同》，严格按照岗位工作要求履行职责，保质保量按时完成工作任务或经济指标，并接受聘用单位及主管部门的考核。 五、受聘人必须遵守国家和地方的法律、法规、规章和政策，以及聘用单位依法制定的规章制度和工作纪律，服从聘用单位的管理和教育；对违反或不服从管理的，聘用单位有权进行批评教育，情节严重的按有关规定进行处理。 六、受聘人依据国家有关政策规定，享受国家事业单位正式干部待遇。 七、受聘人实行见习期一年（其中三江镇见习期一年，其他乡镇半年），见习期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。 八、本聘用协议经各方签字、盖章后生效，并严格履行本聘用协议，否则违约方承担违约责任。 九、本协议一式四份，受聘人、聘用单位、主管部门各执一份，复印无效，同时报一份到县人力资源和社会保障局备案。 十、本协议未尽事宜，按国家、省、州的有关文件规定执行。本协议书自签字之日起生效，在执行过程中，若有条款与国家新颁布的实施的法律、法规和政策相抵触的，以国家新的法律、法规和政策为准。 受聘人（签印）： 聘用单位（盖章）： 年 月 日 年 月 日 主管部门（盖章）： 年 月 日