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- 2020-04-04 发布于河南
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基层员工月度考核统计表
姓名
岗位
部门
考核期间
维度
权重
得分
总分
绩效
月度考核得分
权重分
总分=A1+A2+A3
部门经理L1
主管副经理L2
A1= L1×40%+L2×60%
态度
月度考核得分
权重分
部门经理M1
主管副经理M2
A2= M1×40%+M2×60%
能力
月度考核得分
权重分
部门经理N1
主管副经理N2
A3= N1×40%+N2×60%
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