管理咨询的使命与价值 咨询和管理咨询是人类一项古老而又崭新的智力活动 根据《圣经》记载,希伯莱人的领袖摩西(公元前1300年)之岳父亚斯罗是世界上第一位著名的管理顾问。正是根据亚斯罗的建议,摩西运用管理的“例外原则”建立了一个包括“十夫长”、“五十夫长”、“百夫长”和“千夫长”等职位在内的较为有序的部族组织结构,圣经中还有人类文字记录中最早对咨询意义作出的说明:“不先商议,所谋无效;谋士众多,所谋乃成”。 儒家学说创始人孔丘(公元前552——479)是人类历史上将文化、教育和咨询联系起来的第一人,其毕生的工作是教育、培养学生和向当政者提供咨询。 《孙子兵法》的作者孙武(公元前六世纪)最初在吴国的职位就相当于现代的战略计划(STRATEGY PLANNING)顾问,他是战略管理的古代奠基人,也是世界上较早的管理顾问。 在中国古代,门客、谋士、军师、智囊等称谓都具有咨询顾问的性质。 据史书记载,春秋战国时期(公元770——221)四大贵族孟尝君、平原君、春申君、信陵君每家都蓄有名为“养士”或“食客”的、达到成百上千人规模的顾问团。历代皇帝在宫廷中也设置了“谏臣”、“谏议大夫”的职位,各级官吏用自己的俸禄延请各自的“师爷”,这些谏臣和师爷按照现代标准可以定位为向各级管理者提供咨询意见的“内部顾问”(INTERNAL CONSULTANTS)。 现代管理咨
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