促进职工增收工作分析、总结材料.docVIP

PAGE 4 PAGE 7 三十三团2013年上半年促进职工多元增收分析总结材料 2013年在师工会及团党委的领导下，我团以“农业增效，职工增收、团场繁荣”为促进职工增收工作的出发点，紧紧围绕团党委制定的三年职工非承包性收入达4000元的奋斗目标，结合我团的实际情况，抓好传统产业、发展二、三产业，不断提高职工科学生产水平，不断提高职工组织化生产和产业化经营水平，有效地促进了职工增收，现将半年来的工作总结如下： 一、基本情况 33团下辖25个基层单位，共3945户，11630人，职工人数2979人。33团2013年职工增收计划目标为实现职工承包性收入增加5000元，非承包性收入增加2000元，三年内非承包性收入实现4000元的奋斗目标。通过全团干部职工齐心协力，到2013年6月止我团职工人均非承包性收入1107元，完成目标任务的55.35%。 二、主要做法 （一）加强领导，精心组织。我团通过召开促职工增收动员会等形式，进一步提高全团干部职工促进职工增收工作重大意义的认识，把思想统一到团党委的决策上来，把推进该项工作摆到重要议事日程，成立了33团促进职工增收工作领导小组，明确责任，完善工作落实机制，着力研究并督促落实好相关工作，建立了完善的目标责任制度，把促进职工增收工作分解落实到班子成员和相关责任人，注重实效，建立促进职工增收每周一例会汇报制度，并建立年终考核激励机制，确保各项工作落实到位。 （二）加快推进我团城镇化建设步伐。今年我团将建保障性住房1000套、保障性住房基础配套设施建设、350户的旧楼房的改造工程、承德新区生态公园建设项目、6.88公里的通营公路建设、500户棚户区拆迁工作等，总投资1.2亿元，（其中上级补助资金2500万元，团场自筹8500万元）。此项工程可增收37.6万元。 （三）大力发展畜牧业，走“引进项目，带动职工增收”的路子，充分发挥龙头带动作用，提高农业产业化水平。面对传统农业产值比重大、产品单一、附加值低等问题,团党委决定调整思路，改变被动局面。在团党委的大力支持下，团党委先后组织人员到河北承德、山东、甘肃等养殖业较为发达地区考察取经。为使养殖业走规模化、集约化、专业化的发展之路，33团申请注册了兴牧畜禽养殖合作社和益民牲畜两个合作社，由能人牵头总投资500万（其中干部职工入股100万，团扶持资金400万）从山东、甘肃等地引进2600只优质小尾寒羊和四只杜波种羊用于繁育。建成占地3360平方米，投入资金250万元的养殖育肥羊和投入资金250万元繁殖母羊两个基地。计划每年育肥羊4批次，每批次育肥羊1600只，年出栏育肥羊6400只，产值800余万元，经济效益130万元。益民牲畜养殖农民专业合作主要养殖繁殖母羊。合作社现存栏繁殖母羊1000只，种公羊50只。母羊品种主要为小尾寒羊，种公羊品种主要为萨福克羊、杜泊羊、麦克提羊、小尾寒羊。羊场年繁育羊3600只，产值430万元，利润220万元。 两个合作社组建后，在平等自愿的情况下，采取职工入股，以点带面，带动全团各单位职工积极发展畜牧业，扩大养殖规模，增加经济收入。在合作社的带动和团工会贴息贷款的政策鼓励下，全团种养殖也贷款1012万元，其中60万用于种植业的贷款，20万用于手工加工业贷款，932万元用于养殖业贷款，并给养殖户提供优质棉籽壳263.44吨，提高了养殖户的积极性，全团新增各类牲畜16000头、只，其中仅羊就新增13000余头。也进一步促进了农业产业化的发展。上半年种养殖业实现利润150万元左右。职均增收503.5元，完成增收任务指标的25.18%。 （四）积极探索发展设施农业，为进一步拓宽职工增收的路子，在团党委的支持下，团工会积极与焉耆垦区大棚种植的专业技术人员进行交流合作，经协商初步达成大棚建设暨由焉耆垦区技术人员提供部分建设资金和技术指导、我团的合作意向，为我团设施农业的开发建设打下基础。 （五）加快转移富裕劳动力，依托城镇化、新型工业化和农业现代化的发展平台，发展现代服务业，发展生产性服务业，促职工增收，加快农产品交易、储藏保鲜、配送等基础设施建设，推进团场城镇标准超市、团场农贸市场建设。随着城镇功能的完善，社区服务管理市场化是必然趋势，如物业管理有偿化等，那么物业管理中的水、电、暖设施维修，卫生、绿化、治安、家政、陪护等也是不可或缺的服务行业，这都提供了就业岗位和机会。截止目前，共实现转移就业总人数350人，其中师、团内转移人数120人，师外转移人数230人，实现转移就业总收入700000元，人均转移就业收入2000元。占职工收入总数的5%。 （六）积极推进农业机械化，一是随着团场城镇化进一步推进，劳动力向非农产业转移的趋势不断增大，农业用工成本持续上升，农业劳动力短缺矛盾加剧，农业机械化作业需求将越来越迫切。另一方面随着我区农