员工洗衣房管理规定.docVIP

员工洗衣房管理规定 1．目的： 为让公司员工生活更加便利，营造一个更加舒适的生活环境，公司设立员工公共洗衣房，并制定本制度 2．范围： 本制度适应公司全体员工。 3．内容： 3. 1行政后勤部负责员工洗衣房的管理。 3．2员工洗衣房开放时间为： 上午：6:00--8：00 中午：12:00-13:30 晚上:17:30-21:00， 周日全天开放。 3．3用洗衣机洗衣服时，请按正确使用程序来操作。 3．4洗完衣服后及时将衣服拿走，不准乱丢衣物鞋袜在洗衣房的下水道，违 反并造成下水道堵塞罚款30元。 3．5洗衣机在工作时，严禁打开洗衣盖，违者罚款150元。 3．6遇到洗衣机故障而不能工作时，不准私自拆开机盖维修，请通知行政后勤部，行政后勤部负责及时维修。 3．7不得损坏洗衣机，违者罚款600元的处罚。 3．8洗涤脱水桶没有完全停转前切勿将手伸入桶内！（身体有受害的危险） 3．9请绝对勿将衣物以外物品（鞋、坚硬物品等）放入洗衣机，违者罚款100元 3．10请勿洗涤雨披、自行车罩、弹力制品等防水性或易浮起的衣物。（在洗涤或脱水时可能会引起异常振动或损伤衣物）。 3.11洗完衣物及时关闭洗衣机、水龙头，清洗洗衣机污垢以便下次使用。 4 附则 4.1行政后勤部负责本规定的解释与说明。本制度自公布之日实施。 行政后勤部 2015年5月10号物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训