职业生涯规划学习指导教学课件作者彭奇林第三章.pptVIP

第三章 职业生涯发展目标与措施 3.1职业生涯发展目标的构成 3.2职业生涯发展目标必须符合发展条件 3.3职业生涯发展目标的选择 3.4阶段目标的特点和设计思路 3.5制定发展措施的重要性 同步练习 3.1职业生涯发展目标的构成 1.目标重要性 世上没有懒惰的人，只有缺乏目标的人，如果缺乏目标就会懒惰。一个人无论有多大的年龄，他真正的人生是从设定目标开始的，以前只不过是在绕圈子而已。无论在工作，学习，生活，人际关系上都要有明确的目标。为什么有的人心胸宽广?因为他有明确的目标，没有阻碍自己的大目标的实现，其他的就是可以理解和宽容的。有什么样的目标就有什么样子的人生，世上有98%的人对心目中喜欢的世界没有一幅清晰的画面，他们没有改善自己生活的目标，无法用一生的目标去鞭答自己，结果他们继续生活在一个他们无意改变的世界里。在现实生活中，很多人之所以失败就是没有瞄准一个点，持之以恒地走下去。而成功者则瞄准了这个点，并坚持走到了最后。这个点就是自己所定的目标，人生的理想，只要能瞄准一个点，哪怕力量微小，但只要坚持，就一定能够到达胜利的彼岸。 3.1职业生涯发展目标的构成 2.个人职业生涯路线 (1)职业生涯路线的选择主要考虑4个方面的问题:希望向哪条路线发展?适合往哪条路线发展?能够朝哪条路线发展，个人能够向哪一条路线发展?哪条路线可以取得发展? (2)挑选最佳路线每个人的基础素质不同，