省开人力资源管理作业(2011年秋).docVIP

人力资源管理形成性作业1 名词解释 人力资源（P2） 人力资源管理（P10） 人本管理（P17） 工作分析（P99倒数第四行） 二、单选题 1．认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( A )。 　　A．成年人口观 B．在岗人员观　　C．人员素质观 2．具有内耗性特征的资源是( B )。 　　A．自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 3．人力资源管理和人事管理的主要区别体现在( B )。 　　A．内容上 B．观念上　　C．工作程序上 4．“社会人”人性理论假设的基础是什么?( D ) A．泰勒的科学管理原理　　　B．梅奥的人际关系理论 C．马斯洛的需要层次理论　　D．霍桑试验 5．期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( B ) A．内容型激励理论 　 B．过程型激励理论 C．行为改造型激励理论 D．综合激励理论 6．通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型? ( B ) 　 A．组织外部环境 B．组织内部环境 　 C．物质环境 　　 D．人文环境 7．某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( B ) 　　A．获得成本 B．开发成本 C．使用成本 D．保障成本 8．从现实的使用形态来看；下面哪个方面不是人力资源所应包含的