行政管理论文3000字左右.docVIP

行政管理论文3000字左右 　　 　　行政管理工作主要包括管理体系,其是利用规章制度对企业进行管理,从而为企业其他相关工作的开展奠定基础下文是关于行政管理论文3000字左右的内容欢迎大家阅读参考 　　 　　行政管理论文3000字左右篇1 　　 　　兽医行政管理体制浅析 　　 　　摘要:兽医是应用科学方法预防诊治动物疾病的医生其对我国动物疾病的健康生长有重要的作用 　　 　　搞好兽医工作不仅能够为畜牧业的持续发展提供坚实后盾还能提高我国农业与国民经济水平 　　 　　现今我国兽医行政管理体制存在较多问题未形成健全的兽医行政管理体制 　　 　　文中先对兽医行政管理体制进行概述分析现行兽医行政管理体制存在的问题再对如何进行兽医行政管理体制改革提出建议措施希望具有借鉴意义 　　 　　关键词:兽医;行政管理;体制;改革;畜牧业 　　 　　兽医担任着控制动物疾病、预防人畜共患疾病、保障动物食品质量安全的重要职责在我国畜牧业发展以及国民经济持续增长中发挥着重要作用 　　 　　兽医工作隶属于公共卫生工作过去人畜共患病如狂犬病的发病率较高兽医工作者在控制这些疾病中作出过重大贡献 　　 　　如今我国兽医行政管理体制难以满足新形势的发展要求这对动物疫病防疫工作有着消极的影响因此加强兽医行政管理体制改革具有必要性 　　 　　1兽医行政管理体制 　　 　　所谓兽医行政管理体制即是动物疾病防疫工作的最高组织形式以及管理模式、人才队伍、管理疾病以及法律体系 　　 　　不同国家有不同的兽医行政管理体制但却有共通之处 　　 　　国家兽医行政管理体制是否科学健全关乎着该国畜牧业持续发展与公共卫生安全 　　 　　国际公认的具有高效性与实践性的兽医制度为官方兽医制度这是《国际动物卫生法典》中确定的兽医行政管理制度它具有垂直管理与普遍性的特点 　　 　　除此之外还有执业兽医制度执业兽医就是通过执业兽医考试并取得资格证、得到国家许可的兽医人员他们不仅从事动物防疫与诊疗工作还会担任动物保健与美容工作 　　 　　官方兽医制度与职业兽医制度共同为国家兽医行政管理与公共卫生作出贡献[1] 　　 　　2我国现行兽医行政管理体制存在的问题 　　 　　2.1机构设置不健全 　　 　　部分地区动物卫生由多部门管理、分散承担存在职责不清且重叠、管理效率不高的实际问题导致资源严重浪费 　　 　　2.2基层防疫工作不到位 　　 　　我国基层兽医体系薄弱各乡镇配备的村级动物防疫员专业水平较低大部分基层兽医条件艰苦工资、待遇低人才供给不足用人机制与竞争机制显著不足年龄断层非常厉害且被认可度较低;政府对基层兽医工作缺少关注与重视;兽医工作人员社会地位较低 　　 　　2.3缺少完善的法律体系保障 　　 　　我国现行动物检疫防疫与动物食品质量安全法律法规还不完善某些环节存在空白很容易被不法分子为赢得私利而钻法律空子不利于动物食品安全的发展 　　 　　虽然我国颁布了动物防疫法、进出境动植物检疫法等但与发达国家相比差异很大 　　 　　2.4政府部门对兽医工作缺少财政支持 　　 　　我国中央政府与国家赔偿制度缺少足够支持一旦有重大疫情基层兽医无论是技术、机械还是人力与资金都很不足无法达到扑灭疫情的目的 　　 　　我国还未建立完善的兽医专业实验室兽医行政体制与技术水平难以满足企业化、规模化的畜牧业 　　 　　3我国兽医行政管理体制改革建议措施 　　 　　3.1要健全兽医行政管理机构 　　 　　我国兽医行政管理部门要转变职能深化行政审批制度减少对微观经济活动的干预加强宏观调控 　　 　　改进市场监管并重视社会管理与公共服务 　　 　　政府要建立健全的兽医行政管理机构明确兽医行政管理机构主要责任建立体制机制并落实监管责任 　　 　　上级兽医行政管理机构要为下级机构负责为他们提供技术指导与监督 　　 　　政府要提高兽医技术水平并健全各级兽医支持体系增加国家兽医实验室建设力度对地方实验室统筹规划 　　 　　3.2加强基层兽医人才培养 　　 　　要加强兽医高等教育与职业教育为人力资源储备提供保障 　　 　　要提升从业人员素质、加强兽医科研力度、完善动物疫病控制手段健全风险评估机制提高科学防治水平 　　 　　从培养临床兽医技术人才来看学校要建立兽医实验室、教师要将理论与实践相结合国家要给予足够的硬件与软件支持 　　 　　政府要增加对兽医工作的经费投入不仅保障财政支持还能增加青年人才投身兽医行业的积极性 　　 　　3.3推行执业兽医制度 　　 　　兽医管理部门必须推行官方兽医制度普及执业制度 　　 　　根据国家规定加强业务培训提高兽医从业人员的综合素质与业务水平要经过资格认证或者政府任命等程序对于进入兽医队伍的工作人员必须经过培训与考核