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政工师做好思想政治工作的途径与方法张全水 1刘桂芳 2摘要：政工师作为现代企事业单位改革的重要组成部分，具有不可替代的作用。而在当前企业中，生 产和营销人员的作用是显而易见的。但是企业政工师 的存在，却被越来越忽视，甚至还存在着很多的偏见 与轻视。还有很多人认为．思想政治工作就是说不切 实际的空话、套话，就是枯燥的说教。更极端的认识 甚至把思想政治工作理解为让职工放弃自己的利益， 为领导辩护等。但是这样的观念是不对的，思想政治 政工师做好思想政治工作的途径与方法 张全水 1 刘桂芳 2 摘要：政工师作为现代企事业单位改革的重要组 成部分，具有不可替代的作用。而在当前企业中，生 产和营销人员的作用是显而易见的。但是企业政工师 的存在，却被越来越忽视，甚至还存在着很多的偏见 与轻视。还有很多人认为．思想政治工作就是说不切 实际的空话、套话，就是枯燥的说教。更极端的认识 甚至把思想政治工作理解为让职工放弃自己的利益， 为领导辩护等。但是这样的观念是不对的，思想政治 工作就是做人的工作，而做人的工作是排在第一位的。 做不好人的工作，企业不可能飞速发展。 关键词：政工师 思想政治工作 企事业单位 政治品质和政治水平等很多方面。而企业政工师要加强 自身的政治修养，就要以这些内容为根本出发点。就工 作实践而言，政工师务必要在加强自身的政治品德方面 努力。首先，要坚定自身的理想信念。政治工作的核心 就是要坚定理想信念。其次，要用理论武装自己。理论 坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握马克思主义的 立场、观点和方法，才能实现改造自身主观世界的目的， 才能实现改造企业现状 等客观世界的目的。而只有基 本素质过硬的政工师才能在企业发展中发挥重要作用。 培养高素质的政工师，建立科学的选才用才机制。养 高素质的政工师，借鉴优秀企业的政治思想教育工作方法 经验，适当引进高素质的政工师，同时建立企业本系统内 的政工师竞争机制，通过大力推行公开选拔、竞争上岗等 方式，引入科学的定性定量的政工师人才测评手段来实现 企业政工师量才使用、人尽其才，同时实现企业政工师人 才的优胜劣汰的目的。这样才能使政工师人才使用和人才 培养的有机结合起来，通过合理使用来加快培养步伐，适 应新时代下企业对政工师这一岗位的需求。 二、创新思想政治工作 在当前的新形势下创新企业职工思想政治工作的 建设方式方法，政工师就要善于利用社会媒体资源来 开展职工的思想政治工作，更重要的是要以现代传播 方式发展为中心，高度重视与积极的运用移动互联网、 手机等新兴社交媒体，开辟政治思想工作的新局面。 例如，可以通过制作特定视频、发布相关的信息、开 设职工论坛等方式，弘扬和传播正确的思想信念以及 积极健康的生活方式、行为准则等，以此来引领政治 工作走在时代开端，扩大政治工作宣传面，同时也能 增强职工思想政治工作的影响力和效果。还可以通过 进行扎实的企业文化系列宣传，组织系列职工喜闻乐 见的文体活动等，政工师要在文体活动中扮演重要角 色，既传播正确的思想政治，寓教于乐，又宣扬了乐 观的思想生活信念，达到教育的目的。把正确的思想 意识、严谨的工作作风真正演绎成广大职工可以听得 到、看得见、说得通、信得过的文化理念产品，从而 （下转第 176 页） 企业思想政冶工作者必须具有良好的政治修养。 思想政治工作者代表着一个企业和党的形象，这就要 求思想政治工作者必须有良好的政治素质和品德修养。 同时熟练的掌握马克思主义基础理论知识，认真学习与 实践“三个代表”重要思想，工作中更要始终保持谦虚 谨慎的作风和艰苦奋斗的精神。政工师的职责就是要引 导企业正确的文化导向。优秀的政工师，不但要能在工 作中树立良好的形 象，还要能够在相互尊重的基础上 形成一种感染力，以德服人，以行为感人，以人格力 量感染人。思想政治工作者是塑造人类灵魂的工程师， 第一要树立良好的自身形象，在工作中以身作则，廉洁 自律，时时以企业的利益为重。第二是要有 严以律己、 宽以待人的胸怀，堂堂正正做人，认认真真办事，把自 己置身于人民群众的监督之下，以良好形象来影响人， 增强思想政治工作的影响力和说服力。 在当前的新形势下，政工师在企业思想政治工作 中发挥的作用日益突出。但是在如何加强职工思想政治 工作的有效性和针对性方面，以及进一步发挥职工的 主观能动性，巩固增强我党在企业职工中的群众基础， 是政工师目前需要迫切解决的一个课题。 一、做好思想政治工作，培养高素质的政工师 政治修养是思想政治工作者必须具备的基本素质。 个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治纪律、 管理观察 · 2014 年 3 月下旬出版 分析被考核者在工作中存在的问题，更没有与被考核者进行有效的沟通，给予有效的帮助和指导。二、对策思考1. 提高对绩效考核重要性的认识绩效