华侨城小学岗位设置工作.pptVIP

每两年岗位重新设置一次。7月底根据近两年资历分和绩效分数，重新进行岗位设置，9月1日按新岗位聘任并兑现新岗位工资 。 专任教师基本工作要求 1、每人上教研课1节/学年（开放周除外、50岁以上的老师除外）。 2、区内外听课不少于1次/学年（50岁以上教师除外），语、数、英学科教师听课节数20节/学年，其他学科教师听课14节/学年。 3、网上评课2篇/学年。 4、撰写有对教材理解、对教学认识、对学生认识等的教学反思2篇/学年。 5、按时参加教研组和学校教研活动，有文字稿的主题发言1次/学年,并存入教师个人业务档案。 6、每位教师造成很坏影响的有效投诉为零。 7、严格教师考勤制度，每学期给予迟到、早退、私事外出的基本分值为二十分；（迟到每次扣2分；教师在工作时间内因私事外出，及时向分管主任请假，并在学校门卫做好登记，不予扣分；如不请假、不登记，私自外出扣3分；学校行政领导对教师在岗情况随机抽查，如教师不在学校，分管主任处又无请假记录，按旷工处理。） 8、安全责任事故为零。 你只闻到我的香水，却没看到我的汗水。 你否定我的现在，我决定我的未来！ 你嘲笑我一无所有，不配去爱，我可怜你总是等待。 你可以轻视我们的年轻，我们会证明这是谁的时代。 梦想是注定孤独的旅行，路上少不了质疑和嘲笑， 但那又怎样？ 哪怕遍体鳞伤，也要活得漂亮！ 华侨城小学岗位设置工作 2011