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大众公司职员求职故事 　　 　　求职故事：我这样被上海大众录取 　　 　　经验不足败在笔试我们班30来个人整个专业共有8个班除去留学德国和读研的人大概有五分之四的人都在找工作就目前看其中90%的人基本都已经找到工作了同济以理工科出名不少对口单位都会直接到学校来开专场招聘会最多时光针对我们机械学院的招聘会每天就有23个 　　 　　米其林轮胎是我投的第一家单位没有经验结果笔试就被刷了笔试有点智力测试的味道很多都是图形题20分钟内完成70题我没做完现在回想假如当初合理安排时间前面的题少花点时间做进面试应该没什么问题 　　 　　第二次有挫败感的是应聘延锋伟世通延锋的笔试分为两大部分性格测试和能力测试笔试通过后接受了类似情景模拟的考核每个应聘学生都被设定了一个身份假定是延锋的一员包括名字、所在的部门、上司都被预先设定然后HR给我们一个早晨起床后赶到公司上班的场景接下来打开电脑面对的就是一堆待处理的邮件邮件内容涵盖老板要出差了有2个新客户要和老板谈、同学聚会的邀请等等任务就是把所有Email涉及的工作处理好写下你先处理什么再处理什么都处理通过整个过程就反映了我们对事情重要性的判断、是否具备抓重点的能力是否有与其他部门沟通的能力等等 　　 　　虽然我自己感觉回答不错但还是没进入下一轮面试和我一起有两个同学通过了我也询问过他们的回答基本上都一样事后我想可能是因为我回答时涂改太多影响考官阅读 　　 　　通用：面试问题让人不舒服通用汽车的专场招聘会上我投了简历笔试后我参加了通用动力总成厂的招聘面试本来通用的品牌好整体状态也不错但面试时通用给我留下了很一般的印象最终我放弃了我想找工作还是找企业文化和自己脾气性格较契合的较好 　　 　　通用的第一轮面试考官一上来问的就是———你能不能加班我自然说愿意然后他马上问能不能翻班三班倒钱很多但非常辛苦说实话我不大愿意可面试的时候还是得说愿意第三个问题是问我是否愿意出差我还是回答愿意对方解释山东烟台即将建设新厂会派人过去我回答没有问题对方却不客气地告诉我“你别着急说没问题到时候就有问题了这个长差可不是12年起码要在山东待3年”当时心里就想3年还能叫出差? 　　 　　倒不是我排斥加班或排斥不愿出差就是对方的态度让我觉得很难受没有问任何关于专业或者能力方面的问题一见面就问加班还一直问这让我觉得不大舒服感觉他们对应聘者不够重视和尊重 　　 　　延锋：Nice的考官问题刁求职过程中延锋旗下一个车饰公司的三面给我留下很深的印象第一轮笔试是性格测试第一轮面试也很简单即用英语作自我介绍第二轮面试是常规的HR就学习情况、实践等问了几个基本问题到第三轮面试考官就变成德国人了 　　 　　同济大学和德国有很深的渊源所以大部分同济的学生都会选修德语其中像汽车等专业更是有1年的德语加强学习(所以他们的学制是5年)我选修过德语但是只考了个初级证书所以用来面试还是不太有把握于是我选择说英语德国企业高管的英语都非常好 　　 　　我的简历上简单罗列了一些专业课程其中一门是“传感测试”德国考官让我用英语介绍一下这门课的内容我想了半天也没想好到底该用英语解释这门课只好硬着头皮说扯了很久自己觉得没说清楚看对方的样子也没听懂我有些泄气只好转向翻译老实告诉他我可能无法更好地解释这门课翻译之后德国面官的表情不再严肃他笑着用英语告诉我他曾经也学过这门课而且不知道该用英语说清楚内容所以他很想听听我是用英语来解释的“Takeiteasy”(放轻松些)被他一安慰我也不像最初那么紧张了接下去他又拿出地图问我家住在里指给他看 　　 　　德国面官的问题比较刁不好准备但态度很亲切最终我还是没能入选总结经验的话我觉得问题不在于课程解释出现了问题而是语言沟通和我一个组的另一个同济男生是汽车系的德语非常好进门后就直接和面官用德语聊开了考官问他是否去过德国偏巧他去过汉诺威于是两个人就风景旅游等话题轻松聊开了很投机果然最终他被录取了 　　 　　大众二面：压力问题险失措上海大众的一面也比较轻松考官给了我一个很空的题目———用英语展望一下20年后的汽车行业范围这么大本来就比较难谈更别说用英语了我想还是找个切口选了环保和能源这个角度谈未来汽车业的发展趋势 　　 　　至于大众的二面还是有些惊险的考官给了我这样一个假设：你是大众的一名老员工某天你突然发现3年前你参与的一个项目设计存在隐患你会办?我当然回答把情况如实汇报给我的上级然后赶紧想办法弥补 　　 　　考官又问：假如你的上级认为时过境迁就不要揭过去短小事化了你会办?我只好回答如果这个错误影响到行车安全那么我会汇报上司采取行动他反对的话我就只有向生产安全或者其他部门汇报 　　 　　“你这是越级汇报”一听考官的结论我就很担心觉得他是否定我的看法我只有稍稍调整态度解释：作为领导我的上司一定比我懂得多如果他认为这