巅峰销售冠能特训 (北京金蓝盟林慧熙) 学习版资料.pptVIP

课程效用简述 塑造一线销售人员职场巅峰状态： 从 “常态” “职业态” 从 “情绪反应” “巅峰信念” 从 “理念” “行为习惯” 将个人成长（提升职业素养）与成熟（自我管理）有效对接，打造一支自动自发懂得自我管理的职业化销售队伍，提升销售团队巅峰作战能力！ 什么是老板？ 经营者究竟做什么？ 经营者责任在于把员工的人性经营好，让员工的自身价值得到实现！经营者工作绝非提供能量，而是如何引导员工聚焦释放能量，把知识资本拥有者能量转化为现实生产力！ 您的团队管理者是什么？ 管理者，不仅提供自身能量，更重要的是最大限度的激发知识资本拥有者的激情和潜能！ 您征战市场的员工是什么？ 员工是单打冠军的符号，他们需要管理好自己的角色，练好被人利用的价值，并且能满足团队需要的人；员工的个人愿景须和公司或团队的共同愿景相对接；员工在完成所担当职责的同时，实现个人的社会价值。 2009年是中国的职业化年！想要战胜经济危机，关键靠团队职业化素质的提升！ 团队伙伴职业化6大转变：1.从“要”到“给”；2.从“学”到“习”；3.从“觉”到“察”；4.从“动机”到“效果”；5.从个人到团队；6从自己到客户。 今天企业销售人员必须铭记一生的话 这个世界不会在乎你的自尊，这个世界期望你先做出成绩，