科长、副科长工作职责.docVIP

工作项目 1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策； 2、协助科长制订本科室的年度工作计划，经批准后实施； 3、协助科长制定直接下级的岗位职责； 4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行； 5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息； 6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作； 7、协助科长对所属县（区）财务工作的检查指导和业务培训工作； 8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作； 9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作； 10、严守国家保密制度；按规定整理、保存、移交好会计档案资料； 11、协助科长对财务票据和财务印章的管理； 12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见； 13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率； 14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质； 15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议； 16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理； 17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合； 18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性； 19、完成所领导交办的其他工作。 工作标准 1、协助科长做好科室人员的分工合作，密切配合，保证本科室各项工作任务的完成； 2、协助科长做好各项基金收支的会计核算和财务管理； 3、协助科长确保社保基金收支及时、安全； 4、提出财务管理工作的合理化建议； 5、协助科长抓好本科室办理各项业务工作准确无误； 6、协助科长做好本科室工作人员思想政治工作和业务学习，规范管理，确保无服务态度、工作差错投诉，保证各项业务工作的完成； 7、按时完成所领导交办的其他工作。 考核办法 1、按照本所业务经办事项规定的时限、程序、标准考核； 2、按照该职位的工作标准考核； 3、按照年度工作计划和年度考核办法考核。 工作责任 1、对本科室工作程序、工作项目的正确性、准确性负责； 2、对本科室的办公秩序负责； 3、对下属的纪律行为、工作秩序、科室整体精神面貌负责； 4、对本科室的办公用具、设备、设施的完好性负责； 5、对本科室给本单位造成的影响负责。 管辖范围 1、本科科员； 2、本科所属办公区域； 3、单位配给本科的办公用具及设备。 科长工作职责 一、主持本科室业务、行政和思想政治工作，制订工作计划，作好工作总结；并负责向馆领导汇报本科室工作情况。 二、组织科室人员做好档案材料的收集、鉴别、归档和整理工作；及时办理档案的查阅、借用、转递事项，做好提供利用工作。 三、负责人事档案统计工作，做到底数清楚，并定期组织科室人员检查核对库存档案，及时修订档案薄册。 四、负责检查档案室和库房的各种安全、保密设施，认真做好档案的保管与保护工作。 五、严格遵守国家档案法和保密规定，保守机密，不泄露档案内容；办事坚持原则，不徇私情。 六、完成上级组织交办的其它工作。 副科长工作职责 一、协助科长做好本科室工作，科长不在时代理科长主持日常工作。 二、协助科长做好档案材料的收集、鉴别、归档和整理工作；认真办理档案的查阅、借用、转递事项，做好服务工作。 三、协助科长定期做好库存档案的检查核对、统计工作，及时修订档案薄册，做到底数清楚。 四、经常检查档案室和库房的各种安全、保密设施，认真做好档案的保管与保护工作。 五、严格遵守国家档案法和保密规定，保守机密，不泄露档案内容；办事坚持原则，不徇私情。 六、完成上级组织交办的其它工作。 ? 综合档案科 科长工作职责 一 、负责主持本科的业务、行政和政治思想工作，制订工作计划，年终写出工作总结。 二、 负责组织本科工作人员对学校各单位档案管理工作进行业务检查和指导，督促文件材料按时立卷、归档工作。 三 、定期检查档案工作人员岗位责任制及档案管理、借（查）阅制度落实情况。 四、 负责组织本科工作人员实施档案的鉴定、审查保管期限,做好过期档案的鉴定销毁工作。 五、 负责组织本科档案工作人员做好档案统计工作，并向馆领导汇报档案管理工作情况。 六、完成上级组织交办的其它工作任务。 副科长工作职责 一、协助科长做好本科业务、行政和政治思想工作，科长不在时代理科长主持日常工作。 二、负责组织本科工作人员做好本科各门类专业档案管理工作、档案收集、整理、录入、利用工作和未开放档案的保密工作。 三、协助科长做好档案及库房防潮、防虫、防光、防火、防盗、防尘、防鼠等“八防”工作。 四、协助科长做好新收集档案、过期档案和无价值档案的鉴定及销毁工作。 五、协助科长做好本科各门类档案的统计工作。 六、协助科长完成馆领导交办的它工作。