班组百日安活动工作计划与实施方案设计.docVIP

PAGE PAGE 1 班组百日安活动工作计划与实施方案 为进一步搞好下半年安全生产工作，实现全年“遏制一般事故，杜绝较大及以上事故发生”的安全目标，创造一个和谐的安全生产环境，从9月23日开始，某班认真贯彻落实公司关于开展“百日安全生产无事故”活动的要求，切实抓紧抓好安全生产工作，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生目标管理和本质安全管理。某班结合班组安全生产实际和公司“百日安全生产无事故”活动相关要求，特制定某年某班“百日安全生产无事故”活动方案。 一、活动时间 某年9月23日至12月31日 二、班组安全生产工作目标 1、工亡率、重伤率0，轻伤率控制在5‰以内； 2、标准化作业率100%；一般隐患整改率100%；重大隐患整改率90%。特种作业持证上岗率100% 3、全员三级安全教育率100%。 4、重大环境事故、重大人身伤害事故、重大火灾事故、重大交通事故、重大设备事故“五为零”。 三、活动要求 1、加强组织领导，强化责任落实。要切实提高思想认识，高度重视安全生产工作，强化责任意识，加强组织领导。要结合实际，细化安全生产工作，明确目标、落实责任，细化要求，突出重点，强力推进，确保任务到岗、制度到位、责任到人。强化主体责任，强化红线意识，坚决守住安全生产底线。 2、敢于动真碰硬，依法从严治理。要以对隐患和问题“零容忍”的态度，以更加“严细实”的作风，坚持“命”字在心、“严”字当头，敢抓敢管，要切实做到工作不留死角、不留盲区、不走过场。 四、活动内容 1、认真学习安全生产管理规定，完善班组安全生产岗位责任制。 （1）认真贯彻执行集团公司及运行中心下发的各种安全生产文件，班组长、班组安全员要及时将公司、科队级有关安全会议精神贯彻落实到班组，传达到每一位职工，增强班组职工安全生产意识。 （2）健全安全生产责任制，班组长、班组安全员及班组职工在生产工作的同时要负责相应的安全问题。谁生产，谁负责安全。职工在自已的岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全生产意识，加强安全生产管理，落实全员安全生产职责制。 （3）定期召开班组安全生产会议，总结安全生产工作，根据存在的安全隐患制定整改和预防措施，班组成员互相交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，安全员每周及时通报安全检查情况。 2、加强宣传教育工作，确保班组级安全培训取得实效，切实提高职工的安全知识水平，增强职工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。 （1）每个班制在完成生产任务后，利用生产空闲时间对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好职工安全培训记录。 （2）对换岗、转岗、复工人员，班组内要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。 （3）组织开展安全生产事故案例教育活动。认真组织职工对今年“3.27”、“5.19”和历史同期发生的事故进行再反思、再教育，持续强化班组职工的安全意识。结合工作实际，举一反三地查找、整治薄弱环节，强化制度标准和防范措施的贯彻落实，打造安全有序的生产环境。 （4）使组员能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。正确使用劳动卫生防护用品，预防生产作业中的伤害。 （5）加强事故处理防范，在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。 （6）通过各种形式（警示牌、宣传板等），使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。 3、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。 （1）继续建立健全班组安全生产管理台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。 （2）做细做好“8S”现场管理工作，生产场所各种物件合理存放，并设立醒目的分级存放标志，确保安全生产现场整洁无杂物。 （3）动员全班员工，随时思考安全问题，及时查找安全隐患，针对本岗位、本班组、本部门和整个公司的安全工作实际，认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素，积极为企业安全工作出主意，想办法，踊跃向单位和领导提出有利于安全工作的合理化建议。 （4）组织开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动。班组根据集团公司“安康杯”和“青年安全生产示范岗”活动的部署，组织开展好相关竞赛活动，引导广大职工和团员青年积极参与安全生产实践活动，群策群力，提高集团公司劳动保护、安全生产的整体水平。 （5）加强班组建设。完善班组安全管理考核办法，强化安全目标管理，把安全目标纳入班组安全绩效考核，充分发挥经济杠杆的激励作用。继续深入开展学习“1335”工作法和“1+3”安全监控体系活动，细化岗位操作流程，使员