护士长管理手册.docxVIP

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护士长管理手册 科室 年度 护士长 浙江温州手足外科医院 目 TOC \o 1-5 \h \z 一、 护理护士长任职资格 1 二、 护士长工作职责及内容—— 3 三、 护理工作年计划 5 四、 护理人员基本情况登记表 ―9 五、 出勤情况登记 15 六、 技能考核登记 19 \o Current Document 七、 护理人员月综合评分 49 八、 护理工作月安排与小——121 九、工作汇报记录127 九、工作汇报记录 127 录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 十、部门之间协调记录 137 \o Current Document 十一、与下级沟通记录 147 \o Current Document 十二、护理科研论文登记 157 十三、护士外出进修培训情况 159 十四、进修人员基本情况登记 161 十五、科室大事记 163 十六、半年工作小结 165 十七、年终工作总结 169 十八、护理部对手册检查情况记录一173 护士长任职资格 国家注册护士;护理专业大专以上学历;主管护士师以 上专业技术职称; 上专业技术职称; 接受过护理管理方面的知识培训或教育; 或一年以上的相关经验;从事护理工作5年以年,并熟悉专 科业务;有良好的语言沟通技巧和书面表达能力;有良好的 人际交流能力,与上级、同级、下属保持良好的协作关系; 有髙度责任心和敬业精神;有良好的组织才能;身心健康, 满足职位需要。 护士长工作职责及内容 、工作职责 1、 为病人提供连续的高质量的护理服务; 2、 制定本科室的策略性护理计划; 3、 对护理科研课题进行立题和评价; 4、 进行科室内护理质量检查和评定,不断完善考核体系; 5、 与相关部门保持良好的协作关系; 6、 不断寻求自身在专业上的进一步发展; 7、 积极参与院内外的各种专业组织活动; 8、 积极宣传医院与护理部的宗旨、目标,争取得到更多的理 解和支持。 主要工作内容 护理质量与水平的管理 人力资源管理 物资管理 环境管理 交流与沟通 专业发展 其它 护理人员基本情况登记表 姓名 出生年月 政治面貌 职称 最高学历 毕业时间 毕业学校 家庭住址 家庭电话 参加工作 时间 备注 出勤情况登记(天) 1 2 3 4 5 6 7 88 9 10 11 12 技能考核登记 (每半年一次,包括三基理论、专科知识、技能操作) 姓名 时间 考核内容 得分 监考人 备注 护理人员月综合评分 时间 姓名 出勤 医德医风 工作质量 技能考核 合计 注:出勤、医德医风、工作质量考核每月一次。技能考核每半年一次。 护理工作月安排与小结 月份 月 安 排 月 小结 备注 月份 月 安 排 月 小结 备注 日期 主 要 内 容 部门之间协调记录 日期 协调内容及效果记录 与下级沟通记录 日期 主 要 内 容 护理科研论文登记 日期 论文题目 发表刊物名称 作者 职务 科室大事记 日期 内 容 年终工作总结 护理部对手册检查情况记录 月份 检査情况记录 检査者 此本编辑结束!总计17页

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