团队精神建设的重要性与作业.docVIP

PAGE / NUMPAGES 当前文档修改密码：8362839 团队精神 团队精神(Teamwork) 目录 1 什么是团队精神 2 团队精神的作用 3 团队精神建设的重要性 4 打造团队精神 5 企业的团队精神与制度安排[1] 6 团队矛盾管理 7 团队精神的建设、推行方案 8 描写团队精神的名言彦语 9 参考文献 什么是团队精神 　　所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和 \o 服务精神 服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、 \o 凝聚力 凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求 \o 团队 团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的 \o 协作 协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是 \o 组织文化 组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的 \o 管理文化 管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。 团队精神的作用 　　1．目标导向功能 　　团队精神的培养，使店内 \o 员工 员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对单个营业员来说，