【必备知识】2019社保知识培训课件.pptxVIP

;;;01 养老保险;缴费比例;大家知道，女干部年满55周岁退休，女职工年满50周岁退休。女干部和女职工如何区分？按身份还是岗位？;中院：退休时所在岗位是生产岗位，是女工人，当然按50岁退休！; 本案中，王小玉退休之前在生产技能岗位工作，省人社厅按工人的退休条件给其办理退休手续合法。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。判决如下:驳回上诉，维持原判。 根据《山西省人民政府办公厅转发关于山西省企业全面实行劳动合同制实施办法的通知》(晋政办发﹝1994﹞100号)第六条规定，要打破干部与工人、固定工与合同制以及不同所有制职工的身份界限，统称“企业职工”。职工可以在不同所有制企业之间合理流动。因此，实行全员劳动合同制后，工作岗位分为工人岗位和管理岗位。 根据原审查明事实，王小玉自1989年8月参加工作以来，一直从事生产技能岗位相关工作，系工人岗位，应当按退休时所在岗位办理退休。因此，按照工人的退休标准进行审核、批准退休并无不当。 综上，最高法院于2017年12月28日做出裁定：驳回王小玉的再审申请。;退休地的确认;已缴纳的养老保险还可以退吗？;养老金可以继承吗？;参加社会基本养老保险有哪些好处？;金华地区中断缴费人员暂时不可以补缴;参保职工在缴费期间内死亡的，其个人账户中个人缴纳部分本息由法定继承人一次性领取。; 重复缴费或在两个以上不同的社会保险经办机构同时缴纳了养老保险费，个人账户储存额合并计算，其余并入统筹基金。;1.转移到新参加工作的单位或户口所在地的社会保障机构，继续参保。 2.原单位养老保险缴费中断，职工个人可将养老保险关系转为个体再继续缴费，不转为个体并缴费不足15年的，待到法定退休年龄时，原参保期间的个人账户储存额可一次性按社保机构的有关规定支付。 3.无法转移的（当地无社保机构的情况下），由单位或本人提出申请，允许一次性领取个人账户存储额，同时终止养老保险关系;;基础养老金;; 城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会???险制度。 ; 基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。; 《金华市基本医疗保险办法》（金政发〔2018〕45号）将于2019年1月1日起全面实施。 基本医疗保险缴费分一档、二档、三档。一档参保人按规定每月缴纳医保费，二、三档参保人要在2018年12月底前缴纳2019年医保费。 医保新政在保障更加公平方面取得了重大突破，金华医保从“人人享有”走向了“公平享有”。全市参保人员有了选择更高缴费档次享受更高医保待遇的权利。;用人单位的职工：由用人单位依法为职工参加基本医疗保险一档。 由用人单位和职工按规定参保缴费后，享受一档基本医疗保险待遇。;4.慢性病种门诊报销比例及年最高报销限额：三档报销比例为60%，年最高报销限额为2000元；一、二档报销比例为80%，年最高报销限额5000元；报销比例相比差距20个百分点，年最高报销限额差距3000元，达1.5倍。;举例子：如缴费基数为3500元，用人单位和职工合计缴费比例7%(其中个人2%），用人单位和职工合计每年需缴纳2940元，个人账户按35周岁、35周岁以上至45周岁、45周岁以上三种情况分别按3%（含个人缴纳的2%，下同），3.5%、4%划入，年划入金额分别为1260元、1470元、1680元。;; 失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。当前中国失业保险参保职工的范围包括：在岗职工；停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工；进入再就业服务中心的下岗职工；其它与本单位建立劳动关系的职工。;符合计划生育规定，在享受待遇期限内或者享受待遇期满后的失业期间生育子女的，可以一次性领取相当于本人三个月失业保险金的补助。 办理流程和方法：失业人员可在生育子女后的三个月内持身份证、生育登记服务卡、出生医学证明，到市行政服务中心三楼取就业服务号办理生育补助金的申领。金华市就业管理服务局将核准的待遇发放入申领人的社保卡或市民卡。;2019年金华失业保险金领取流程;;生育保险;《生育保险待遇申请表》一式一份，并携带以下资料： （1）计划生育证明； （2）婴儿医学出生（或死亡）证明； （3）住院发票； （4）出院录或医院诊断证明。;《生育保险待遇申请表》一式一份，并携带以下资料： （1）计划生育证明；